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北京猎头公司人才推荐 北京东易正禾科技公司运营总监
  北京猎头公司人才推荐 北京东易正禾科技公司运营总监
北京猎头
  自我评价:
 
  从业背景: 8年电商运营管理经验,5年公司项目管理经验;专攻电商运营全流程,精通品牌定位方向。
 
  专业能力: 经验驱动方向,0-1组建自运营团队,熟练平台内部规则和类目运营玩法,操盘过10多个品牌和店铺;明确市场方向变化,把握市场运营推广常用手段,精通淘系引流技巧,善于竞品分析。
 
  沟通能力: 多次组织员工培训,从入门到精通;多次参加AMP的在线培训讲课,为公司赚取大量积分; 开发和维护多个甲方客户、合作伙伴,建立长期稳定的合作关系,拥有丰富人脉资源信息。
 
  外围能力: 具备全局视野与整合思维,缜密的数据分析能力,了解用户购物痛点,运用逆思维思考,完成高效运营;其中使多个品牌在业内排行进入前三,淘系品牌销量进入TOP前10。
 
  性格品质: 大局观思维、为人和善、处事缜密、认真负责、管理力、协作力、勇于挑战、快速学习。
 
  工作经历:
 
  北京东易正禾科技有限公司 (6年4个月),运营总监。
 
  工作职责( 2015-2018 ) : 主要负责组建团队、运营管理、培训管理、数据分析、库存把控等工作职责 。
 
  自立门户: 0-1新组建自运营团队,包括财务、客服、推广等,实现完全独立核算、独立运营。
 
  运营管理: 3个月完成20人的独立运营团队和SOP,集中管理,深耕运营技巧,把控运营市场方向。带领团队从产品、运营推广,客服售后,仓储发货,财务盈亏等全面管理,使团队快速高效的运作。
 
  培训管理: 组织员工操作推广相关培训、考核工作流程,建立管理运营团队制定KPI考核和激励制度。
 
  监督管理: 基准考核为定位进行督促,寻找工作中频繁问题进行整理解决;合理分配运营工作,大幅度调动员工积极性,实现多劳多得体制,能者上弱者学庸者让的治理方针,完成工资涨幅一倍。
 
  数据分析: 对整体运行和同行数据进行分析,找出问题并及时对运行工作做出调整和解决方案。
 
  压缩产品毛利,控制运营成本,完善体系,制定合理的KPI,提高销售业绩,实现团队盈利。
 
  渠道维护: 与天猫、淘宝、京东、蜜芽、考拉、拼多多等渠道建立合作体系并与其建立长期稳定和合作。
 
  库存把控: 根据库存政策进行 SOP 编写,对仓库资产收、发、盘、存进行数据核对,做到账物相符。
 
  工作业绩: 3个月组建整个电商运营团队和一系列SOP;15年代理的品牌进货额1200万元,年销售额2000多万;16年和17年代理的品牌进货额2000万,年销售额3000多万;店铺进入行业TOP10, 成为平台核心商家。
 
  工作职责( 2012-2014 ) : 负责公司客户对接、店铺运营、运营管理、数据分析、方案策划、员工管理。
 
  客户对接: 定期与合作客户进行有效沟通,与客户建立并维持长期稳定的合作伙伴关系,达到满意效果。
 
  分析数据: 分析客户基础数据,整理客户的销售计划,进行年度销售制定并实施。
 
  电商运营: 带领团队完成每个代运营商的运营、定位和推广,提高销售业绩;制定各店铺发展战略,明确定位目标、制定年度计划、营销策划和实施。
 
  员工培训: 根据员工个人能力进行从入门到精通的培训课程,结合工作标准,制定KPI考核和激励制度。
 
  工作业绩: 代运营10种以上品牌及店铺,其中运营福玛特-淘系品牌TOP前10,行业稳定前三,店铺年销量1500万;品牌PUKY儿童平衡车至今,在行业中开拓看中国儿童平衡车的市场,成为中国儿童平衡车的第一品牌。
 
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关于乾坤猎聘
  • 2000年在北京注册成立并开展猎头业务
  • 《中国十佳猎头服务企业》
  • 公司主要负责人曾任多家著名跨国公司HRD
  • 有超过百万份不同行业的高级人才信息
  • 有北京市颁发的《职业中介许可资格证书》
  • 获国际猎头协会《优质猎头服务资质证书》
  • 中国人才交流协会理事会员单位

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