自我评价：
1. 15年教育培训行业顾问式销售和培训经验，13年中层以上销售运营管理经验；
2. 较强的说服式沟通谈判能力，擅长在高压下把复杂的任务事项快速找出核心关键点进行分化并进一步解决；乐于培养人，属于教练型管理者；
3. 逆商较强，我认为任何困难和挫折都是促使自己成长和进步的有利因素，挑战意味着机会。
工作经历:
北京华尔街英语培训中心有限公司 (6年8个月)，中心运营总监。
职责：
1.招聘并跟踪培训下中心的课程顾问；
2.参加各种总监级管理培训和会议；
3.按期高质量完成各项招生任务；
4.管理教学团队做好协同课程顾问团队的各种教学需要；
业绩：
1.多次获得区域级别的TOP 1 center ，并受邀去其他中心进行管理经验的分享培训；
2.擅长高端客户VVIP的谈判，成功率达到90%以上，最高单值同时也是截至目前华尔街英语最大单值886000；
3.作为一名管理者，我的工作成就感更多来自于培养和发展人。已经从零开始成功带出三位华尔街英语中心运营总监。
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