企业猎头服务热线:400-6222-973

猎头新闻|猎头学院
猎头人才推荐:英孚教育中心总经理 84万
  猎头人才推荐:英孚教育中心总经理 84万
猎头
  自我评价:
 
  l工作背景:10年教育行业从业经历,历任4家英孚学校校长及销售副总,多次从无到有主导校区建设及运营,销售业绩名列全国榜首,拥有完整的销售逻辑和理论,丰富的行业经验和实战成果;英语近似母语,能够现场教学。
 
  l营销理念:执着“去中心化”理念,以客户为中心展开营销;主张“零售化”模式,短期销售引导长期走势。
 
  l学习能力:爱好并擅长学习,多次参加封闭式培训提升管理能力、格局观,善于总结,不断提升。
 
  l性格品质:擅长沟通协调,具备领导力与影响力,执行力强,超强抗压,善于公关,结果导向思维。
 
  工作经历:
 
  英孚教育(中国) (7年),中心总经理。
 
  1.个人历程:
 
  ?2012.08-2015.08:任职销售主管,2015年初晋升销售经理。
 
  ?2015.08-2017.04:临危受命,任职北京复兴门校区销售经理,且中心无校长。
 
  ?2017.04-2017.12:因工作优异,任职北京国贸中心校区销售经理,同步晋升为校长管培生。
 
  ?2017.12-2018.10:天津滨海新区新建校区,任职校长,负责从无到有建校,一年内实现正常运营。
 
  ?2018.10 至今:兼任天津大悦城校区校长,同时管理天津两所学校的销售及运营。
 
  (2019.4 临危受命接手天津三家学校,当月天津全体达标,当时三家中心一共4个manager/正常是9个manager headcount)
 
  2.复兴门校区:接手之前,学校已经连续4个月不达标,内部管理问题较多,且校长和销售经理已离职;经过2个月的人员及管理调整,业绩实现达标,并保持20个月持续达标,年度业绩增长率15%,KPI列北京区域前3。
 
  3.国贸中心校区:作为英孚教育全中国最大规模校区的第一责任人,实现全年同比外部资源递减15%、营业目标上涨10%情况下持续盈利,6个月实现校区3700W+总收入;校区运营成本核算,年度利润率超过20%;2个月搭建平台型战略优势,创造了月度3%业务增长点;员工发展稳定,先后输出5名Senior Level Manager。
 
  4.滨海新区校区:天津市场第一家英孚成人校区,任职校长;独自建设15人团队,4个月内快速推广、覆盖滨海新区核心区域;6个月实现活跃学生200+、师资成员25+;成功业绩迫使10年竞争对手华尔街、韦博转型,从成人培训改为青少及应试,7个月达成月均营业额百万,11个月达成校活跃人数300+,大众美团点评保持行业第一。
 
  5.大悦城校区:执行大面积人员整顿,清退员工4人,平稳过渡;建立销售框架模型,涵盖前端销售话术、咨询师销售话术、教育类销售准则等;6个月实现业绩翻倍,从月均60万提升至150万,并保持稳定增长;关单率等关键KPI保持北方市场前2。
 
  6.人才培养:重视高素质管理人才的培养,为每一个岗位制订职业发展规划,定期组织知识类、技能类及管理类培训;当下在任的一线销售经理和运营经理,90%都曾任职我团队或和我有直接上下级合作关系。
 
猎头公司就是乾坤猎头,咨询热线: 400-6222-973
简历在线投递请登录:www.qiankunlt.com
高端人资交流群④群 197105271,高端交流,人才共享
更多猎头人才资讯,请关注乾坤猎头公司微信平台:qiankunlt
猎头公司,知名猎头公司,北京猎头公司
猎头公司
猎头学院 企业服务
服务流程 热点职位
关于乾坤猎聘
  • 2000年在北京注册成立并开展猎头业务
  • 《中国十佳猎头服务企业》
  • 公司主要负责人曾任多家著名跨国公司HRD
  • 有超过百万份不同行业的高级人才信息
  • 有北京市颁发的《职业中介许可资格证书》
  • 获国际猎头协会《优质猎头服务资质证书》
  • 中国人才交流协会理事会员单位

分享到: