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猎头人才推荐 Lenovo 业务拓展经理40万
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猎头
  自我评价:
 
  ● 工作经历:在世界500强企业联想工作5年以上,忠诚度高,以管培身份进入企业,从产品-项目-业务拓展,在轮岗中经过系统性专业的业务培训和锤炼,有效带领项目组,完成多个项目,在各个岗位上均获得了优异战绩,并积累了丰富的人脉和资源。
 
  ● 管理能力:清华大学工商管理硕士毕业,能团结同事,并能很好地激发团队积极性,不仅能圆满完成既定目标,且能有所创新。在团队中善于换位思考,能够以正确的态度面对批评以及进行自我批评。
 
  ● 沟通能力:亲和力强,擅长处理复杂的人际关系。
 
  ● 性格特点:有良好的沟通技巧和较强的协调能力,待人开朗热情,处事积极主动,自驱力强,结果导向型,能很快适应新环境、上手新工作。
 
  工作经历:
 
  Lenovo (3年3个月),业务拓展经理。
 
  ● 工作职责:
 
  1. 业务拓展:负责联想消费级电脑业务及SIoT智能物联新业务的服务拓展工作。
 
  2. 业务运营:对客户进行分级,并进行分层管理,通过客户关系维护,支持业务运营。
 
  ● 工作业绩:驱动从服务方案设计到服务交付的端到端业务发展,深度挖掘客户需求,持续促成多项合作,完成业务销售目标。
 
  积极探索服务增值产品,每年为业务创收近$40M,每年均超100%完成既定业务目标。
 
  同时支持多条产线业务运营工作。积极协调公司内外部团队资源,响应客户痛点需求,培养关键客户粘性,拓展客户圈子。各业务线运营支持工作均获得关键客户的高度认可。
 
  此期间获公司CSME Award Top Team奖(业务总经理颁发该奖项)。
 
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关于乾坤猎聘
  • 2000年在北京注册成立并开展猎头业务
  • 《中国十佳猎头服务企业》
  • 公司主要负责人曾任多家著名跨国公司HRD
  • 有超过百万份不同行业的高级人才信息
  • 有北京市颁发的《职业中介许可资格证书》
  • 获国际猎头协会《优质猎头服务资质证书》
  • 中国人才交流协会理事会员单位

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