自我评价：
诚信、务实，对工作认真负责，以结果为导向！因公司搬迁外地选择看新工作机会！
现在职，如觉得可以，请协调时间和老板一起见面，最好下班时间或周末（请注意！！！)非诚勿扰！！谢谢！！！
本人做地产市场出身，个人经营利润贡献率达60%，近3.6亿元人民币。后项目结束转投北京吉瑞投资有限公司做董事长助理、人力行政副总负责人力、行政、企业发展管理，擅长组织协调与变革，具有拼搏奋斗精神。
工作经历：
吉瑞投资有限公司 (2年4个月)，人力行政副总（优秀市场业绩出身） 25000元/月。
公司主要做项目直投、股权投资。
工作内容与原则：全面负责公司一切人力、行政和企业发展管理工作，对各模块均有较深刻认知与实操经验。
1、组织编制集团公司年度经营计划和对各控股企业经营业绩考核方案，下达经营计划任务，检查督促落实；参与完成经营指标评估和考核。
2、根据公司经营战略，负责公司人力资源战略管理，建立并完善人力资源管理体系，制订与公司经营战略相匹配的人力资源规划，推动集团公司与分公司组织变革与创新，推进公司内部管理制度化、规范化，审评公司人力组织结构和管理体系的合理性。
3、负责集团行政、公共关系及其他综合事务。包括政府、投资人、项目方联络、接待工作，做好领导的服务保障及日程安排，内外部事项对接工作。
4、参与集团公司重大经营和发展项目的规划和前期调研论证，协助项目谈判与实施，跟踪项目进展情况。
5、负责公司内部局域网、计算机及相关办公打印等设备的软、硬件维护、保养，保障办公内外网、防火墙及其他设备的正常有序运行。
6、协助总裁对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行，受总裁委托负责召集和主持公司办公会议，监督公司各项规划和计划的实施。
7、负责协调公司部门内部、部门之间的关系，解决争议，处理突发事件，组织公司企业文化建设和对外宣传工作。
8、组织召开中心级相关会议，撰写重要会议记要并督促相关会议决议的落实。
9、集团及子公司工商注册、增资扩股和经营范围变更等相关事宜。
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