看到这个标题，
猎头公司可能会觉得：我不是，我没有，别瞎说！
候选人可能会想：这不正是我的心声吗？
HR可能会想：我也是这样觉得。
为什么猎头公司能这么烦人呢？
我们来看看作为猎头公司顾问的小张同学的心声。
猎头公司为什么这么烦人？
我感觉这个标题一出，非同行看到就已经笑了，同行纷纷抡起了键盘和座机，准备打爆我的狗头。
可是猎头公司是真的招人烦，这已经成了职场共识了，所以掩耳盗铃，铃铛就不响了吗？
猎头公司一天给你拨八百个电话，你不接就继续拨微信语音。
猎头公司什么都想跟你聊，从家长里短聊到人生理想，猎头公司不懂什么叫差不多得了。
能不能有事说事，没事别烦？
为何猎头公司不能好好做个人？
猎头的工作开始于电话销售，过程是专业咨询，最后又回到电话销售。开头不是人，中间是个人，最后是不是人很难说。
HR和候选人也很疑惑，你昨天还不是人，今天怎么就是了？明天你又不是了？你让我信哪个好？你我其中必定一个有毛病，那总归不是我吧？
这样的工作堪称绝无仅有。一般别的工种都是自始至终塑造同一种职业形象，而猎头公司成天就是看我七十二变。
客户爸爸招聘职能的延伸是我，职业经理人求职的左膀右臂是我，两头不讨好，好像专门在中间搞事情的还是我。
大灰狼是我，小红帽是我，大灰狼吃了小红帽之后消化不良，去看病找的医生还是我。
我每天根据生活的夹缝来改变自己的形状，不到电话接通的那一刻，你无从得知今日份的我究竟是什么样，我真是薛定谔的猎头。
太难了。
01、电话销售
候选人挂简历和HR挂职位一样，都是非常危险的行为。从你点击上传的那一刻开始，一大波猎头就已经在赶来的路上。
我们无处不在，我们无孔不入，我们不知疲惫，我们嗡嗡嗡嗡。
“健身舞蹈游泳瑜伽了解一下”，
“姐你xx小区的房子考虑出售吗”，
并称陌生来电三巨头，你躲得过初一，躲不过十五。
陌生来电哪家强，拔剑四顾心凉凉。
电话你当然可以不接，但猎头公司不会就此放弃。你的公司邮箱，私人邮箱，手机，第二个手机，座机，微信，别的各种社交媒体渠道，甚至知乎账号，我们一个都不会放过。
写邮件，你不回很正常；加微信，不通过更正常，我们不会因此气馁，反正被拒绝又不罚钱。作为一个合格的销售，第一件要学会的事情就是置情绪于度外。
你无法让一个猎头失望，因为我们是木得感情的打call机器。
我曾经遇到过一个候选人，姓王，我打电话他没接，搜手机号加了微信，发现他的微信名叫“王不看机会”。
我也就笑了一分钟吧，笑完还得打给赵钱孙李，周吴郑王。哦姓王的不用了，王不看机会。
02、专业咨询
一旦你在电话里确认自己看机会，或者自己可以考虑新的猎头公司，你就会发现电话那头摇身一变，忽然一本正经起来。
是的，做个人的时候到了。
一秒钟前还塑料又机械的声音，陡然变得非常端庄，谈吐也跟着考究起来。
你要是有空，此时可以试着跟ta聊一聊市场趋势，ta的反应很可能不亚于贵司花大价钱请来的管理咨询顾问。
很有意思，电话销售从土里站起来，抖掉一身灰，不仅能当个人，还能一秒当个窜天猴。
猎头这个职业虽然没有门槛，但也没有上限。各色奇花异草绽放在猎头行业的土地上，不管你欣赏哪一款，都能给你立刻随风摇曳。
如果你是HR，这个时候你就问，你们公司跟别的猎头公司相比，有什么竞争优势？
——哪有什么竞争优势，我司一条龙服务，我就是那条龙。
如果你是候选人，这个时候你就问，你刚才介绍的职位有什么发展前景？
——哪有什么发展前景，前景都是您自己挣的，问我有什么用。
可我们不敢这么说。
注意问的时候，一定要放在“市场趋势”这个话题后面，因为这时候猎头公司已经被架起来了，人皮穿上了没法脱，不得不给你唱念做打，倾情出演。
这俩问题都在我们业内“恶心人”问题排行榜之首，一问一个准。只要你问了，不管在电话里还是当面，你马上就能免费观赏一场猎头本人最高水平的话剧演出。
不可能不精彩，不精彩你找我。
03、电话销售 again
很神奇，事情进展到最后，我们突然又变回了电话销售。
你跟我们本来已经是并肩作战的关系，并且你也习惯了我们全程都鞍前马后，突然在临门一脚的时候，你意识到一个十分尴尬的事实：猎头公司的利益跟你并不是统一的。
你不禁感到疑惑，ta之前跟我说的话，都是在帮谁？
你只好回想自己这段时间以来的言行，想想自己有没有释放什么错误的讯号，或者透露了太多我们不必知道的信息。
你很烦猎头公司用这些东西来影响你，你开始有所保留，或者故意每次都晚一点回复我们。
就在你明显冷淡的时候，我们会突然从一个人变成一群人。
猎头本人，猎头公司的老板，猎头公司的同事，甚至猎头公司的总经理都想跟你“约个电话”，你一边疑惑自己怎么就如此重要了，一边觉得那头怕是要打群架。
轮番动之以情，轮番晓之以理，唉这些人呐……心一急，动作就要变形，红脸白脸都来了，说到底还是一群销售。
猎头公司真烦人，猎头总是过界，猎头不懂适可而止。但实际上，猎头到底是怎样的一类人呢？
猎头很少准时下班，猎头经常努力完了一场空，猎头总是拿不准你们无法量化的信任到底能打几分。
我刚工作那一年，有一天公司安排了资深同事给我们小朋友培训，我看着神采飞扬的小姐姐，心里全是羡慕。我受了鼓舞，当天加班到八点，却透过会议室的毛玻璃，隐约看到小姐姐在里面嚎啕大哭。
听说是明天入职的候选人这会儿才说不去了，而客户公司的培训团队已经上了飞机，从美国出发，专门为了他飞过来。她不知道还能怎么办，只好先哭一场。
那一刻，我懂得了世人皆苦。
说到底，这世上并没有稳坐钓鱼台的猎头公司。
猎头从不发脾气，不会掀桌子说不干了，还总在聆听、调停、劝慰和陪伴。猎头是真正没有情绪自由的工作。
你不知道你前脚说感觉新公司还不错，后脚过几天就提离职，还没收到服务费的小猎头因此过不了试用期，ta想不通自己做错了什么。
你不知道你一边让猎头公司帮你去争取薪资，一边绕过ta自己去跟HR掰扯，ta夹在中间像个无人喝彩的小丑，有多心酸。
你更不知道你每一次不接电话，晚回消息之后，猎头在每周例会上无法解释为什么联系不到你。Ta急着找到你，可能只是想换自己老板一个笑容，然后好好过个周末。
多的是你不知道的事。
猎头行业与商业社会的关系，大约就是牙签鸟与鳄鱼，烦不烦，有多烦其实都不重要。
但凡诸位还要工作，企业还要招聘，牙签鸟就会一直存在，并不厌其烦地到处蹦跶。
下次接到猎头的电话，记得要对ta好一点。
如果你仍坚持着猎头事业，
或者你是外行人，对猎头工作产生了兴趣，
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