接到猎头公司的电话，我们需要问到哪些信息之让猎头成为你的“阶下囚”
首先，当你接到猎头公司推荐的电话时，你先要判断他推荐的职位&公司是否是你感兴趣的。感兴趣，那么继续。不感兴趣，那么再见。时间宝贵。
其次，你要判断的是，电话那头的猎头是新生还是老猎，这决定了你可以在这通电话里面获得的信息量有多少。
对待新生的猎头，他可能本身获得的职位信息并不全面。一方面是因为可能他的级别不够，还没有达到可以获得核心信息的权限；另一方面，也可能是因为他本身的专业程度不够，对于职位本身的理解有限。这会导致他传递给你的信息可能并不精准。在这种情况下，老阿姨建议你在这通电话里只需要获得以下基本信息即可：
1、 职位JD（他口述+文字版JD）
2、 哪家公司（有些新生可能不会告诉你，但这时候你需要去套他的话）
3、 薪资范围
4、 职位背景（即为什么要招这个岗位，新增还是替换）
基本上，对于新生猎头的电话，我们只需要获得以上信息即可。并且，在第一通电话，老阿姨建议先暂时不要一口答应他推荐。我们可以这样说：让我考虑一天，明天下午我给你答复。挂掉电话后，我们需要根据获得的信息去网上（或利用身边的资源）去查询这家公司的信息、岗位的信息等，以此来作出是否要其进行推荐的依据。
而当接到老猎的电话时，我们除了获取一些基本信息外，更多的是要和他探寻岗位的过去、现在与未来。即岗位是新增Or替换？新增的原因是？替换的原因是？企业目前对于这个岗位的要求是？定位是？它需要帮助企业解决什么问题？以及这个岗位在企业的发展前景等。
另外，这个岗位之前去面试的候选人的面试情况如何？汇报对象是一个什么样的人？这家公司有什么亮点也是这个老猎需要着重和你介绍的。
总结来说，面对不同level的猎头，我们可以获得的信息是不同的。但上述老阿姨提到的这些点，是尽可能要获得的信息。这些信息，获得的越全面，对后续的面试及入职越有帮助。
猎头公司就是乾坤猎头，合作热线： 400-6222-973
简历在线投递请登录：www.qiankunlt.com
高端人资交流群④群 197105271，高端交流，人才共享
更多猎头资讯，请关注乾坤猎头公司微信平台：qiankunlt
