专业互联网猎头人才推荐 某信息安全行业领军企业 行政总监 60万
资深互联网猎头点评：
l1、背景经历：近9年国内大型知名企业或集团企业工作经历，其中6年行政管理经验、4年集团人力管理经验；具备MBA学历、人力资源管理与法学专业双本科学士学位。
2、综合优势：具备政策解码能力，通过对政策解读与主动对接政府部门，有效解决企业发展中的难题；具备战略眼光与宏观思维，以前瞻的管理视角为企业在政府端争取最大化利益。
l 3、管理能力：深谙企业变革之道，能够预测变革趋势、预判风险、抓主要矛盾解决问题，结合行政管理节奏强落地。
l 4、职场素养：商务接待礼仪周到、思虑周全，为人诚信正直、性格坚韧、事业心强，自我价值实现动机强。
工作经历：
某信息安全行业领军企业（2015.04 - 至今, 4年9个月），行政总监。
全面负责公司内部管理工作，包括政府关系与公共事务、行政、人力资源、下属分支机构的管理，确保企业内部管理目标的实现，并对工作结果负责；目前下属40人。
l 行政预算：主导制订公司年度总预算和季度预算调整，汇总、分析、审核分子公司和各部门的月度预算及实际预算执行情况；主持公司月度预算分析与平衡会议，确保年度预算费用执行偏差在8%以内。
l 计划管理：主导编制、执行公司行政系统年度、月度工作目标和工作计划，扭转行政系统存在多年的工作无计划、无考核和无责任人的局面，得到公司上下一致好评。
l制度流程制定：为解决公司管理矛盾、优化汇报审批流程等问题，主导编制《预算管理制度》、《会议管理制度》、《员工活动管理制度》、《公文流转管理制度》、《行政接待管理制度》、《内部行文管理制度》、《档案管理制度》等共计20份管理制度，彻底转变内部管理方式与思路，受到股东会、董事会一致认可。
l 会议管理：主导组织公司内外部各类会议，包括董事会、行政办公会、经营分析会，并跟踪会议精神落实和执行情况；主导、主持公司年会、培训会议、客户培训会议（最大规模近千人）等，受到参会人员的一致好评。
l GR&商务管理：
?政府关系：主导政府事务对接与统筹工作，包括所在区委、人社局、中关村、各委办局的关系维护，期间推动外地员工进京落户指标，最高年份成功落实11个进京落户指标，吸引人才并切实解决其后顾之忧。
?商务接待：主导安排各类商务考察接待活动大小近千余次，带队负责人最高级别可到副部级领导。
l 架构调整：主导公司组织架构调整，通过中心加多级管理的模式，有效改变原单一架构的弊端，提高管理效率同时提升外部业务竞争力，业绩由2015年的不足亿元到2018年近5亿元，实现几何级增长变化。
l人员招聘：鉴于行业的特殊性导致技术人才稀缺，由个人主导人才储备库建设，以社会招聘+校园招聘结合模式，陆续成功与国内40所名校建立人才供给关系，为公司业务发展奠定坚实基础。
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