疫情当下，中华儿女心系湖北、心系武汉。但是也无法忽略疫情对整体经济以及各行各业的冲击。最近几天也常常收到来自不同候选人看机会的信息，可以感受到的是，已经雪上加霜一般对于自己未来的职业道路充满担忧。作为本土知名猎头公司，在这样严峻的时刻，这么多位候选人找到我们推荐职位，自己认为我们还算是家靠谱的猎头公司吧。
寒冬中常常有人提及，只有使自己具备价值，才能在大浪淘沙中中不可替代。猎头也是如此，在这特殊的时期中努力提升自己的价值，才不会成为消失的猎头公司！不妨从如何成为一位靠谱的猎头开始吧！
足够熟悉寒冬之下的行业动态及薪酬情况
猎头公司需要对寒冬之下的行业动态非常敏感，信息掌握及时，才是专业度和对候选人负责的体现。同时特殊时期的薪酬情况是否能找到候选人与企业之间的平衡点。
靠谱的客户，靠谱的职位，把握职位需求
特殊形势下，候选人需要的企业，企业需要的候选人，都是需要最合适的选择。对职位精准的把握，可以了解企业最需要的人才类型，也能判断出候选人对于职位的匹配程度。
事事有回应
对于候选人，无论成功还是失败都应该反馈给候选人，这对于候选人也是一次学习进步的过程。对于企业方，也需要将候选人的情况实时的反馈，增加企业对于人选的了解。
良好的职业操守
由于职业的特殊性，猎头公司掌握着许多候选人及企业较为私密的信息。双方处于对猎头的信任，猎头也要做到信息保存安全，不流传。
寒冬会过去，疫情也会过去，当医护人员战斗在一线，普通的我们在这段时间应该充实自己，打造属于自己的价值，以更好地姿态迎接春天的到来。猎头会遇到更优秀的候选人，候选人也会遇到更加靠谱的猎头。
中国加油！武汉加油！
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