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猎头公司人才推荐 瓜子汽车店面总经理
  猎头公司人才推荐 瓜子汽车店面总经理
猎头公司
  自我点评:
 
  1、经验背景:丰富的二手车行业管理经验,全盘主持过新店筹建运营,先后管理车王二手车上海、苏州、无锡、南昌、郑州、成都分公司,有二手车供应链全局观和深度视野,具备很强流程优化、商务谈判、销售团队管理能力,人脉广,清晰市场运作规律,能够为公司实现经营发展战略目标提供有力保障。
 
  2、专业能力:对外擅长整合市场多维度资源实现双赢经营,对内有能力平衡渠道、销售、财务、库存、检验、质控、宣广等各环节做出快速反应;能够建立完善的销售流程和规范体系,构建良性运营模式,善于通过大数据和电子信息系统来优化工作流程,确保全链条运营透明、可控。
 
  3、执行能力:贯穿工作流程的各个环节,以结果为导向,精细化的管理风格,确保项目规划有效执行落地。
 
  4、团队带领:擅于换位思考、共情力强,对自我要求高,做事极致力求完美,高度的团队感召力和凝聚力。
 
  工作经历:
 
  瓜子汽车服务(天津)有限公司
 
  (2020.01 - 至今),店面总经理。
 
  1、通过数据分析,挖掘出业务各环节的问题并协助各区域运营并提出建设性策略,
 
  2、协调内外部资源解决运营过程中产生的问题,协助处理区域运营无法处理的问题,
 
  3、日常运营数据的监控及分析,及时发现并反馈工作中出现的问题,并能够提出解决意见及建议
 
  4、公司重点项目,协助区域运营监督项目的执行情况,保证执行计划
 
  5、根据部运营策略,并监督策略落地执行过程中的各项指标的达成情况
 
  (2019.01 - 2019.06),高级策略分析专家。
 
  部门职责:基于门店精细化管理,建立门店经营健康体系与财务指标体系,对接全国严选直卖店,分析/研判问题及发展点,赋能店总;
 
  个人职责-1:负责成都、南昌、杭州、柳州、南宁、绵阳、德阳、南充等门店店总,输出分析报告及解决方案
 
  个人职责-2:负责总部产品部、标准化运营部,输出门店人效、车商、伽利略等提升方案,完成线上线下无缝对接
 
  (2018.06 - 2019.01),总经理。
 
  建立上海线下展厅,面积3万方,组建团队,制定指标,全面负责运营展厅日常工作及规划,带领团队达成月销售全年历史新高,实现盈利。
 
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关于乾坤猎聘
  • 2000年在北京注册成立并开展猎头业务
  • 《中国十佳猎头服务企业》
  • 公司主要负责人曾任多家著名跨国公司HRD
  • 有超过百万份不同行业的高级人才信息
  • 有北京市颁发的《职业中介许可资格证书》
  • 获国际猎头协会《优质猎头服务资质证书》
  • 中国人才交流协会理事会员单位

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