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猎头公司教你困境中的转行,如何实现自我成长
  猎头公司教你困境中的转行,如何实现自我成长
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  这次疫情过后,很多人都在说想找个合适的工作太难了,今年比往年难的更多,即便这样,依然挡不住很多人想要转行的决心。
 
  那天我跟一个开公司的朋友聊了聊,他说现在企业不怎么招人,哪怕要招人,也要招性价比高的人才,而且比往年招聘的要求高得多。
 
  他还说今年能不换工作就别换工作了,现在换工作,尤其是转行难度太大,成本太高,一般人hold不住。
 
  如果换工作换的是同行业,找工作难度要稍微低一点,如果是想彻底转行难度真的很大。
 
  我认识一个朋友是做餐饮的,每天天还没亮就起床了,开始准备食材,一直到晚上12点还在收拾东西。
 
  时间一久他觉得这份工作太耗身体,想试着转行,希望能找一份和文字相关的工作。哪怕不要工资,先干着也行。
 
  听他这么说,我直接告诉他,千万不可以。
 
  因为这样就是自贬身价,企业不会因为你的诚意就被你打动,而是在衡量你的价值后,反而觉得你这人不靠谱。
 
  因为企业培养一个员工是非常劳心劳力的,入职之后还要花时间去教你,企业也会考虑一下人力成本。
 
  打个比方,你入职只要1千块钱,你最厉害也只能创造1万块钱的价值,但如果企业花1万块钱招一个员工,他也许可以帮助企业挣回20万甚至更多的钱。
 
  很明显,换做任何一家企业,他肯定不要1千块钱的员工,而会选择一个1万块钱的员工。
 
  所以找工作的时候,自贬身价没有用。
 
  其次,哪怕你拿着低薪进了一家企业,你也要考虑一下自己怎么生活。
 
  我那位做餐饮的朋友手上有钱,可以扛下去,但如果你手上钱不多,薪资还特别微薄,能不能足够你支撑下去,这些都是问题。
 
  毕竟理想往往容易败给现实,如果你的经济稍微宽裕一点,生活工作状态也会好一些。
 
  所以我建议那些职场上想要转行的朋友,哪怕你觉得自己现在能力不足,你也可以通过一些别的方式来提高,而不是把姿态放的太低,姿态太低只会起到反作用。
 
  大家如果想上手的更快一些,给大家建议是:
 
  第一点多认识一些从事相关工作的朋友,或者是进入社群付费学习。
 
  那些专业领域优秀的人才有些在一些垂直领域网站上都有付费课程,现在这些付费课程费用其实都很低,可以直接付费购买相关课程。
 
  还有一些社群,星球,可以不断请教大佬,这些都是资源,一定要善于利用。
 
  第二点就是调整心态,把以前工作培养起来的技能转移到新的工作上。
 
  转行最让你心痛的地方就是专业知识不足,但是可以从其它地方去弥补,比如你可以搜索一下新工作和以前的工作有没有相关联的领域,比如说谈判技能,资源重叠或者是可利用的人脉关系等等。
 
  认真总结之后,把以前工作当中可以拿来用的技能,继续运用到新工作上,这样可以帮助你尽快上手。
 
  第三点就是持之以恒。
 
  换行前一定要先考虑清楚你是不是真的想转行,还是对旧的行业感到了厌烦,才慌不择路,想要换个行业透气。
 
  千万不要做一段时间之后又回到了原来的工作状态,觉得心烦无趣,然后又想着去换行,这样蹉跎也是荒废了自己的岁月。
 
  说个心里话,我自己以前也换过几个行业,只要换行之前的积累基本上都化为乌有,一切都要重新开始。
 
  所以在这种严重的情况下,建议大家保守处理,不要频频出招。
 
  如果真觉得自己不适合现在的行业,你再考虑换行吧,但是我们也要眼观六路,耳听八方,把自己的损失降到最小,并且持续不断的努力学习,实现自我成长。
 
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关于乾坤猎聘
  • 2000年在北京注册成立并开展猎头业务
  • 《中国十佳猎头服务企业》
  • 公司主要负责人曾任多家著名跨国公司HRD
  • 有超过百万份不同行业的高级人才信息
  • 有北京市颁发的《职业中介许可资格证书》
  • 获国际猎头协会《优质猎头服务资质证书》
  • 中国人才交流协会理事会员单位

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