特别想写一篇关于猎头人不同角色不同视角下“法理情”的文章，说白了，就是如何看待“撕逼”和如何“撕逼”。作为猎头，可以“撕逼”的场景和对象太多了，不同的角色，不同的视角，必然对于规则，道理和人情味有着不同的解读。
一次次的“撕逼”，意义何在？为名？为利？怎样撕得体面？怎样撕得优雅？体面的“撕逼”最终能让双方看到自己的同时又能看到别人从而成就更加成熟的彼此，纯粹的“撕逼”除了耗费双方体力之外，还会造成双输的局面。
我先做个我个人的单方面的狭隘的定义，一切的对外那都不叫“撕逼”那叫合理的市场竞争，所以所谓的“撕逼”就是内部的剪不断理还乱。另外，您千万别站在道德的制高点来跟我就此文的观点“撕逼”，我不配。
作为猎头，“撕逼”无非是内部和外部的抢人大战。听到最多的就是，这是我的候选人，这是我的客户,言下之意就是放开你的咸猪手，不准动。这种时候双方要各种举证来证明我妈是我妈，希望leader，老板最终拍板可以站在利益倾斜自己的那一方。
我们社会是一个法治的社会，那我也很愿意相信每一家称之为猎头公司的的公司也都是有一定规章制度，用来规范所谓的行为的同时，也给“撕逼”提供理论支撑，就好比辩论赛中辩论双方引经据典来证明对方辩手的论点是fiction，我方论点是fact。但我以为，从来都是候选人和客户选择猎头，而不是猎头拥有候选人和客户，所以当候选人和客户压根不相信你不选择你的时候还在谈这是我的候选人和我的客户是荒谬又可笑的，这个行业早就过了傻子也可以坐享其成的最初阶段。
那还撕啥？没错，撕一口气呗。当我不能坐享其成的时候，撕的不就是对方的你也甭想得到好处呗，结果就是双输。最近陪孩子看DK的百科全书，看到生命起源于海洋，某一些稍大体型的鱼类为了吃到躲藏在海藻里的食物会和软体鱼类共同合作。
大脑结构如此简单的动物都有合作的天性，为啥生而为人，活着活着就常常忘记了残酷的生存环境下合作共赢这件事呢。所以，我又以为，能够在“撕逼”当下更理智地退一步的人更优雅，打架的是莽夫，骂街的是泼妇，读书人得知道以退为进，不与傻瓜论短长。
作为猎头leader，“撕逼”无非是为团队提供更多资源的争取和保护。有一种母亲，你没事惹惹我好像并无大碍，但是你碰到我孩子一根手指头我就可能跟你拼命。某一些leader也是这样子的，肯定不能说他/她有正义感，毕竟不是每次“撕逼”都是为了彰显正义，但是真的是带有“母性”的光辉，做妈的护犊子那是天性啊，跟对错无关。
这时候，必须得说，多生孩子，多读书还是有用的。教育孩子，特别是教育年幼的孩子，那肯定是要谈对错的，我记得小叮当和哆来咪托班刚开始老师就教行为准则，回来就听她们喊no pushing,no biting。孩子能够听懂人话的最初，我们一定是告诉他们打人不对咬人不对而不是狗咬你你不能还口但是人咬你你要咬回去之类的话。但是当孩子小班中班，有了更多理解力的时候，就得让他们背父母的电话号码，报警电话，火警电话，救护车电话等等，其实这是要告诉他们这个世界上有坏人存在，有意外发生，当遇见坏人的时候，欺骗和迷惑坏人，帮助弱小去对抗坏人是勇敢的。
那Leader带团队也是一样的，最初需要跟member明确规则，底线，接着随着团队的渐渐变大，面对的case和人越来越复杂，其实是可以接受一定的灰度的。非黑即白那是不成熟的心智的体现。所以，我以为，作为猎头leader，更加优雅的“撕逼”体现在对内知道辨别对错，对外知道读懂人性，有时候，挫折教育也是必不可少的教育。
作为猎头老板，对内理应是没有任何“撕逼”的，因为内部的所有的一切，不是你的钱就是你的人，有啥可撕的呢？但是，我就没见过一个不分裂的猎头老板，我猜想着他们24小时有22小时在“撕逼”的，跟他们自己的内心撕。当我的人和我的钱冲突，如何选择，要撕；当我的人和我的人冲突，如何站队，要撕。这部分我真的没法往下写，因为体感不够，如果猎头老板们愿意匿名接受我的采访邀约，愿意跟我分享分享无数“自撕”的画面，我很乐意我也很感激。
总结一下，“撕逼”是猎头人难以避免的存在，那怎么样才能撕得优雅呢？我个人以为直接开撕一定不优雅，甚至那嘴脸丑陋极了。有人可能会反驳，外交部发言人华春莹每次的“撕逼”就很优雅，但是come on，那背后站的是我们整个国家，人家也不为钱也不为名人家的目标理想是为了中华民族的崛起而战斗。
我们猎头人背后站的是啥？要有这么强有力的后盾，腰杆子硬了谁不优雅，那套装一穿，站在那里就是优雅！也不要谈我们不为名不为利了，猎头一天天苦逼的还不是因为穷。所以到底还要不要“撕逼”或者要不要去回应“撕逼”了？我觉着还是尽量不要吧，我是这么想的，被撕有时候是因为你实在是贱，有时候却是因为你有一点点强，因为贱被撕那还不是活该，因为强被撕是不是可以适当骄傲一下下。如果因为贱反撕人家那岂不是更加贱，人总得学着在被社会和现实的吊打中成长，应该感谢撕你的同学让你在此刻蜕变成长；如果因为强反撕人家那岂不是显得你欺负弱小，没有势均力敌的斗争都是恃强凌弱都是耍流氓，而且越是优秀的人越谦卑且越大度。
所以，但愿各位在不得不“撕逼”的情境下把情绪摘出来，直面事情的本质，好好解决事情，求名是求名的做法，求利是求利的做法，千万别利用了所谓的“法”，所谓的“理”，最终失了人心，因为历史总是教育我们，得人心者的天下。说到底，猎头不过是一份工作而已，又有什么人又有什么事值得让你失去了生而为人的人情味呢。
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