资深猎头的告诫：做完工作不要立即交给领导，聪明人这样处理
完成工作马上交给领导，职场中很多人都是这样做，既能让领导看到自己的工作能力，也能让领导知道自己的工作效率。
我的朋友宋敏是一个很努力工作的人，身边的人都称她为拼命三郎，不仅工作认真努力，而且还非常高效。
每次领导安排的工作，都能够快速完成，并且第一时间交给领导。有时候，为了能够早些完成任务，还会熬夜加班处理。
虽然工作如此努力认真，但并没有获得领导的认可。有一次，领导给她安排了一个新的项目，她连续加班2天才完成，做完后立即交给了领导，结果并没有获得领导的表扬，反而还被领导批评说工作不认真，提交的项目方案存在很多问题，她感到很委屈、困惑。
职场中，有很多人都这样，为了在领导面前表现自己，完成工作后就立即交给领导，结果却很尴尬，因为这并不是最明智的，聪明人完成工作后，并不会立即提交给领导。
职场老司机的告诫：做完工作不要立即交给领导，聪明人这样处理
一、为什么完成工作不要立即交给领导？
完成工作任务，立即交给领导并不是很明智的做法，这样非但不能证明你的工作能力和效率，还会让那个领导产生误会。
怀疑你的工作态度，认为你敷衍了事。
完成工作就立即交给领导，很容易让领导认知你的工作能力差，或者认为你工作很敷衍，态度不够端正。
因为领导在评价工作完成质量的时候，会考虑到时间问题。比如，领导需要你策划一场线上活动，需要3天时间完成，结果你只花了1天时间，并没有达到领导心里预期的时间，领导会怀疑你的工作态度，或者认为你的工作工作质量不高。
所以，完成工作不必着急，否则不但不会获得领导的肯定，还会被领导在心里打上“不靠谱”的标签，影响你在领导心中的形象。
工作任务会越来越多，但并不会多得
每次完成工作任务，就立即提交给领导，领导看到你的工作能力或者认为你工作高效，就会逐渐给你安排更多的工作任务。
虽说能者多劳，但是却并没有多得。当领导给你安排工作的时候，你很快就完成了，领导并不会认为你的工作效率高，反而会认为你的工作量不饱和，继续给你安排更多的工作。
多劳却不多得，薪水与工作量不匹配，这种情况在职场是很常见的，所以，完成领导给你安排的工作，不要着急汇报给领导。
职场老司机的告诫：做完工作不要立即交给领导，聪明人这样处理
二、如何正确的给领导提交工作呢?
给领导提交工作任务，如果不是很紧急的事情，最好不要立即提交，如果立即提交给领导，要让领导知道你的付出，因此，在给领导提交任务的时候，最好掌握这2点。
把握好时间节点
在给领导交代工作的时候，一定要把握好时间节点，把握好节奏。
比如，领导要求你在周五下班之前提交一个活动策划，虽然策划的时间用不了多久，也许你星期二就完成了。
但是不要立即交给领导，可以自己先进项检查，优化活动策划方案。给领导提交任务的最好时间是星期三下班之前或者是星期四，要给自己预留出一个修改的时间。
提交给领导的工作任务，领导都会审查，即使你做得再好，领导也会给出自己的意见，因此，要给自己留出修改的时间。
这样不仅能够合理的安排时间，保证自己的工作效率，也不会影响你在领导心中的印象。
让领导知道你的付出
给领导提交工作，不仅要把握好工作时间，还要让领导知道你的付出。
职场中，有些人工作能力认真，做事情很低调，从不张扬，认为自己默默付出，领导迟早会看到。
其实，并不是这样的，职场中的人很多，领导并不会关注到每个人，也许你的默默付出，领导根本看不到。
所以，完成工作给领导汇报的时候，要给领导进行反馈，让领导知道过程的艰辛和你的努力付出。
比如，在给领导提交活动策划的时候，可以说“这是我一个通宵完成的，您看一下有什么需要修改的？”
这样既能展现自己的工作能力，也能让领导看到你的努力，而不是默默无闻，被埋没。
职场中，懂得展示自己，让领导知道你的工作能力是一件很重要的事情，这也是你能力的部分。
职场老司机的告诫：做完工作不要立即交给领导，聪明人这样处理
写在最后
做好工作后，不要立即交给领导，而是要把握好时间，同时还要让领导知道你的付出，领导了解你的工作能力，自然会更加信任你、器重你！
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