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北京猎头公司告诉你:30岁,真不是你不努力,是职场没那么多机会
  北京猎头公司告诉你:30岁,真不是你不努力,是职场没那么多机会
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  2020年,改变我们人类历史的一年,让我们痛苦的一年。
 
  本来这两年经济形式就不容乐观,这个史上传播性最强、死亡率又高的新冠病毒给我们不乐观的经济又雪上加霜。
 
  最近的新闻,你总是可以看到各种大公司裁员的消息,很多人因为这次疫情没了工作。
 
  其中有一个群体受疫情重创最严重,30岁以上的职场人。
 
  他们上有老,下有小,中间有房贷,被裁员,被降薪也是他们。
 
  其实,就算没有这疫情,30岁以上的职场人大部分都是职场高危人群。
 
  很多公司对30岁以上的职场上都不太友好,不给机会。
 
  我就拿我以前的老东家联想来说吧,联想前中国区总裁陈旭东就给HR下命令,联想停止招聘30岁以上的求职者。
 
  知乎输入35岁这个词,如果你是一个白领工作者,看完后保证你心情压抑的一天吃不下饭。
 
  我在2005年的时候,看过一个在外企工作过的职业经理人写的博客《三十而立还是三十而栗》,可见大公司不待见30岁的人,其实从21世纪初就开始了。
 
  工作经验不值钱
 
  媒体一说大学生找工作难是因为大学生没有工作经验。
 
  这样说起来,好像工作经验特别值钱的样子。
 
  其实工作经验真没大家想象中那么值钱,很多工作经验真就是一份工作重复了10年,一天的事情重复了10年而已。
 
  几乎所有岗位的经验都不太值钱,包括大家觉得最不受经验影响的销售岗位。
 
  我联想以前干大客户销售的一个哥们,在联想呆很久了,40岁了。
 
  在联想特别乖,特别明哲保身,就是打算成终身员工。
 
  因为他知道他现在这个年龄出去,市场没几个公司要他,没几个公司会把他的工作经验当回事。
 
  只有在联想呆着,熬着,他的工作资历在联想内部才有价值,因为可以签无固定期限的终身合同,可以干到退休。
 
  现在只有大学生和刚参加工作的新人,还信工作经验值钱这回事。
 
  工作干个七八年的,谁不知清楚所谓的工作经验值几个钱。
 
  工作经验就是离开大公司平台岗位一点用都没有的东西,还不如个烹饪技术。
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  新人抢老人饭碗,后浪拍死前浪
 
  前两天我和微博认识@上海电商老纪吃饭,他说他打算投钱做一个某某行业的账号,我说你做不起来的,内容必须自己亲自做,招聘来的人没那个本事做。
 
  然后我反过来说,你们公司很多岗位,进去你培训我2周,我就能干了,因为你们很多岗位都是模块化的,很容易上手学习,他点了点头。
 
  老纪也就是一个200人的电商公司,很多岗位都是来个人经过培训就可以干。
 
  其实社会上很多公司的岗位都是如此。
 
  工资薪水到底由什么决定,是由可代替的那个人决定。
 
  同样的工作,一个30岁的人能干可他期望值是1万2元,一个23岁的年轻人也能干,他期望值是只需要6000元。
 
  你要是老板,你也会选只要6000元工资的年轻人。
 
  工资薪水是由那个出价最低的年轻人决定的。
 
  别忘了当年你为什么能找到工作,是因为当时你年轻、有活力、肯吃苦、价格低。
 
  现在刚毕业的大学生们来了,比你更勤奋,更有活力,要价更低。
 
  老板当然用年轻的。
 
  我记得我进入美的公司的第一年,一年365天都跑郑州县城乡镇市场,早上8点出门,晚上8点回家,披星戴月,反正我无牵无挂有的是精力。
 
  但是公司那些拖家带口的老销售,周末陪家里人,下班早点回家吃饭。
 
  老板肯定喜欢年轻的,嫌弃中年销售油腻、懒惰。
 
  中年职场人不是懒惰是年龄大了,体力不够没办法像年轻一样跑了,还因为他们有了家庭,有孩子,有老人要照顾,再不是当初那个少年了。
 
  时间是敌人还是朋友,取决你的认知和行动
 
  时间会让一些事情一些人急剧贬值,比如你老老实实的打工,时间就是你的敌人,30岁被人嫌弃,35岁被开除。
 
  36岁朋友圈卖保险或者去送外卖。
 
  年轻的时候在职场里,你一定要清楚,职场是金字塔结构的,你的职位越高,你相对越安全,空间越大。
 
  京东CMO 的总裁蓝晔,以前是联想的大客户部总经理,高级职业经理人一辈子都有高级饭吃。
 
  你在职场爬得越高,收入高就不说了,你接触的人级别也高,同时你也是高级猎头名单上的要经常联系的对象,你永远不缺机会。
 
  就好比满清入关,诱降拉拢的都是明朝的太守,将军,谁搭理那些小兵。
 
  如果感觉自己职场没啥前途,比如我,我很早知道自己职场之路走不下去。
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  我一直把眼光放在公司外部,去认识那些不依附大公司也能吃饭赚钱的那些人,他们才是我要学习模仿的对象。
 
  我在2010年就接触到了最早的在网上写博客的人,因为和他们经常接触,我2014年转型做自媒体也算有了一些心理上的准备。
 
  提前对自己职场风险有个预判,可以避免进30岁之后职场上的被动。
 
  最后的话,永远不要放弃努力。
 
  我32岁存款还不到1000元,我34岁才有自己人生第一部国产车,36岁才有自己第一套房,38岁有了自己四部车,是一辆跑车。
 
  不是我多聪明,我29岁就知道大公司是靠不住的。
 
  而且我一直没有放弃努力,我从来不把希望寄托于大公司,或者打工,我一直在努力摆脱打工生存的模式。
 
  我们最后能活下来,混得好,一定是我们的意志力克服了所有的困难,获得了重生。
 
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关于乾坤猎聘
  • 2000年在北京注册成立并开展猎头业务
  • 《中国十佳猎头服务企业》
  • 公司主要负责人曾任多家著名跨国公司HRD
  • 有超过百万份不同行业的高级人才信息
  • 有北京市颁发的《职业中介许可资格证书》
  • 获国际猎头协会《优质猎头服务资质证书》
  • 中国人才交流协会理事会员单位

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