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北京猎头公司告诉你在大公司上班,事多而且大家都怕担责任,工作的很压抑,到底该如何破局?
  北京猎头公司告诉你在大公司上班,事多而且大家都怕担责任,工作的很压抑,到底该如何破局?
北京猎头公司
  指出问这个问题的朋友可能刚入职场,或刚从比较小的公司进入大公司,不太适应。
 
  他回答说:其实规矩多琐事多也有一定价值,就是减少犯错误的概率。当然在VUCA时代,太繁琐的流程也会扼杀很多创新,这一点不展开讨论。简单说说怎么适应大公司的环境吧。
 
  首先做好自己的事,在公司内建立自己的个人品牌。 其次,在跨团队项目合作中多站在不同项目成员的角度审视和思考问题,尝试寻求大家都能接受的最优解。项目合作中自己可以多做一点,有舍才有得。 最后,接受无法改变的现状,试着了解其积极意义。
 
  最后说一句,大公司有优势也有不足,如果实在不喜欢大公司打工的氛围,也可以选择人少的小公司或自己创业。
 
  北京猎头公司提供了两点思考,一个建议:
 
  1、调整思路,向积极的的方面去想。规矩多说明分工精细;琐事多说明在工作正常流程外,还有很多事情也在做,都是一个个的小机会;感觉人人都怕担责说明大家都在尽量避免犯错。感觉很压抑说明自己还不是很适应。达尔文他老人家说过:适者生存。
 
  2、不妨从上帝视角看一下这些问题。如果你是这个企业的CEO,你会怎么面对这些问题?还是当你是CEO了,你会发现,有些内容是从小企业发展到大企业不可避免的一步(比如说分工更精细)?甚至是对CEO来说目前的管理方法是最有效的办法?企业只会以CEO的意志为转移
 
  建议:今年的经济形势不容乐观,任何决定前,三思三思。
 
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关于乾坤猎聘
  • 2000年在北京注册成立并开展猎头业务
  • 《中国十佳猎头服务企业》
  • 公司主要负责人曾任多家著名跨国公司HRD
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