猎头公司人才推荐 北京大米未来科技全国区域总监 100万
自我评价：
十六年销售与销售管理实战经验使我具备了如下特质：
1、具备丰富的区域标杆客户、中标客户、政府客户等战略型客户的公关实战经验；
2、拥有TOB、TOC全方向的精细化、系统化的销售管理和综合管理经验；
3、能够快速捕捉市场需求与行业动态并制定出相应的销售策略与客户解决方案；
4、利用多年的人脉关系，能迅速组建有战斗力的团队并快速开拓和占领市场；
5、能够有效制定销售目标、下达销售任务并授权；
6、具备系统的领导和辅导下属能力；
7、能够快速适应变化、敢于创新；
8、具备良好的分析问题、解决问题能力和组织能力；
9、职业成熟干练、具有优秀的亲和力、影响力、沟通协调能力；
10、较强的自驱力与成就动机，能够顶住任何压力并迅速且出色完成公司下达的各项核心指标和任务。
工作经历：
北京大米未来科技有限公司（VIPKID）（2017.05 - 至今, 3年3个月），全国区域总监。
工作职责：
1、全国大区的组建与SOP精细化运营管理；
2，业绩目标的制定、分解与核心过程指标管理；
3，leads资源的有效利用与转化率的持续提升；
4，销售团队激励、工作氛围营造与CC心态的保持；
5、销售技巧、管理技能培训与CC和TL工作效率的持续改进；
6、数据分析、日周月报及会议管理；
7、竟对分析、促销活动和微信及社群营销的策划与管理；
8、ToB市场的开拓与创新等。
工作业绩：
1、用不到3个月时间从0到1创立一支规模100人左右规模的大区且月均销售额突破3000万，完成率、人效仅用不到10个月的时间做到全国第一且稳定在全国前三，是所有大区中成长速度和增长速度最快的；
2，各项核心KPI指标及转化率名列前茅；
3，同时开拓了TOB业务市场，为公司的leads数量和收入带来了持续增量并创立了团队快速组建新模式。
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