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关于猎头顾问工作的几点疑问?

     一:猎头顾问的公司是只单方面为客户寻找适合的人选还是说需要双方面,一方面寻找猎头岗位有需要的公司,另外一方面再找适合这个岗位的人才答案:看公司的规定,但是到后期肯定两者都需要兼备,没有自己开拓的客户会比较被动,有些公司前期只会安排新同事负责候选人的搜索和筛选!
二:猎头顾问的工作模式是电话营销还是自由销售(可电话/QQ/论坛/自由外出拜访客户等任何工作模式或平台)答案:相对来说比较自由,具体看每个公司的行政规定,但是电话/QQ/MSN等方式肯定是可以用的,会有需要外出拜访客户及候选人,但是比例不超过10% 。
三:猎头顾问有其他收入否?例如A公司跟我合作过,之后有岗位需要,联系我,我不透过公司,私人与其合作?答案:可以有这样的台底操作,但是有几点必须确定好,你能够提供正规的发票,能否有方法保障能收到款项,因为有合同的保障会好点。
四:客户资源方面,就是人才方面,公司一般给提供给你一部分还是需要自主开发?答案:都会有,一般公司会有现成的资源,但是开拓是必须的,如果只是用公司的资源,那基本上这份工作的前景和价值我想你需要再衡量。
五:一般在一线城市:北上广深~的猎头顾问底薪一般多少,从业1年以上,年薪一般可达多少答案:有些公司高底薪低提成,有些则相反,具体要看每个公司的薪酬架构,一年后我想月薪平均在4K+,还是和业绩挂钩!六:本人英语水平基本属于中学生阶段,不知道影响大否?有考虑以后工作中有需要再去参加培训答案:影响很大,因为如果合作的是外资客户,连职位描述都是英语,会给工作造成很大的不便!

 

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关于乾坤猎聘
  • 2000年在北京注册成立并开展猎头业务
  • 《中国十佳猎头服务企业》
  • 公司主要负责人曾任多家著名跨国公司HRD
  • 有超过百万份不同行业的高级人才信息
  • 有北京市颁发的《职业中介许可资格证书》
  • 获国际猎头协会《优质猎头服务资质证书》
  • 中国人才交流协会理事会员单位

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