岗位职责：
1、管理职责：参与制定公司发展战略，年度各类计划于预算方案
主持研究行业内最新产品与技术发展方向，制定技术发展战略规划
管理核心技术，组织制定并实施重大技术决策；
2、执行职责：执行董事长提出的发展战略规划，并落地实现其规划意图；
做到对上支持，对下贯彻工作，实现上下通路协调工作；
3、团队管控：负责对核心研发人员的团队管理，并提高其专业业务水平；
负责各级人员产品知识、技术实施专业等培训工作；
拥有权限：人事权限、财务权限、重大决策权、战略建议权；
任职要求：
1、8-10年工作经验，岗位经验5年，本科以上学历，电气相关专业；
2、具备优秀的技术型公司的管理管控方法与技巧；
3、具备优秀组织协调能力与领导能力，团队建设与问题解决优势；
4、具备良好全局意识，对上负责对下管控疏导能力。
企业介绍：
国内知名电力、机床电气研发生产企业，产品远销海外与国内市场；
具备完全自主知识产权的研发机构。
简历投递：1070987801@qq.com
高端交流群：310325624，行业内部交流，高端人才共享
网址：www.qiankunlt.com
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