岗位职责：
1.根据公司战略制定人才战略，并能落实具体执行方案并实施；
2.为公司构建高质、可成长的人才队伍；
3.设计极具效果的激励政策，并落地实施；
4.塑造优质的雇主品牌文化；
5.完成上级交办的其他各项工作任务。
任职要求：
1.全日制本科以上学历，人力资源相关专业优先；
2.同岗位5年以上工作经验，有具有说服力的成功业绩；
3.互联网行业出身，有外企经历优先；
4.具有战略、策略化思维，具有较强的分析、解决问题的能力；
5具有很强的激励、沟通、协调及团队领导能力，具有很强的责任心和事业心。
补充说明：
公司所有岗位都是80年后，是一支富有激情和活力的团队。
企业介绍：
公司是一家移动互联网公司，健康智能硬件行业的创业公司，2013年创立，2014年6月完成B轮融资（腾讯和京东联合投资2100万美金），一跃成为国内新硬件潮新星领跑者，通过对人体各种数据的挖掘、分析、建议、服务，使用户的身体变得更好更健康，从而成就更好的自己。
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