职位：厂长
薪资：面议
行业：机械制造/机电/重工
汇报对象：总经理
下属人数：30
所在部门：总经理办公室
工作职责：
传达总部的经营策略，并管理中国工厂的运营（包括生产，计划，生产，采购等等，除销售外）
组建公司架构（建厂初期）
建立生产线（建厂初期）
建立并监督管理公司质量体系，设定公司质量目标
按照相关法律法规建立并监管公司的EHS体系
通过引入精益生产理念，持续提高生产效率，减少浪费。
进行质量目标评估并持续改善
进行成本分析并持续改善
领导设备维修部门推行TPM管理
管理并监督物流部门
向公司总部提交月度和年度报告
与当地政府及职能机构协调
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