美国猎头公司职位 某科技公司美国分公司总经理 80-120万
候选人必须熟悉美国市场和销售渠道，必须在美国工作过，其他地区不考虑。 常驻地是：美国洛杉矶。 第一年的销售任务是500万美金。
预计年薪：800,000-1,200,000
开放原因：原有成员离任
月薪制度：13薪
所属部门：美国分公司
招聘人数：1个
部门介绍：7名当地员工，2名中方员工
汇报对象：国际销售事业部总裁
下属团队：9人
工作地点：国外 常驻美国，现在处于市场开拓阶段，需要长期在美国境内出差
学历要求：本科以上(必须)
性别要求：不限
语言要求：无
证书要求：无
工作年限：5年以上(必须)
年龄要求：不限
背景要求：中兴、华为出身或同行业出身
经验要求：对美国当地的各类渠道非常熟悉，管理经验3年以上
面试流程：多次来公司进行面试 (可接受电话面试或视频面试)
面试补充说明：HR电话沟通——销售副总——总裁
优先条件：有ICT领域销售经验优先
目标公司：中兴、华为
工作职责：
1、根据公司销售战略，负责美国分公司年度销售目标的达成； 2、全面负责美国分公司的运营管理，包括环境搭建、风险把控、战略制定等； 3、负责渠道的开发与管理，负责各类渠道客户关系的建立与维护； 4、组织产品推广策划活动，推动产品本地化，提高品牌在渠道内的关注度和美誉度； 5、根据美国分公司的经营模式，招募和培养当地员工，打造一支强大的一线作战部队。
任职资格：
1、本科及以上学历，管理过10人以上的团队； 2、有独立担当经营责任的经验，承担每年不少于2000万美金的销售目标； 3、对美国当地的各类渠道非常熟悉，有ICT领域销售经验优先，管理经验3年以上； 4、具有一定的战略思维，对市场运作及理解到非常精准，对机会点把握敏锐； 5、具有较强的创业精神，有意愿且有能力带领10人左右的团队快速突破美国市场。
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