工作职责：各产品线 Web 端功能设计、开发和实现，保证产品的质量和开发进度；设计开发高效可复用的UI组件，提高开发效率和维护成本；负责前端团队的产品和团队成长；Web前沿技术研究和新技术调研，利用各种 Web技术进行开发，致力于通过技术改善用户体验。
公司介绍：公司创立于2011年，核心团队由原华为、腾讯、新浪、Oracle等员工为班底组建。公司总部位于深圳，在北京，上海，广州，成都均设有分支机构和办事处，目前拥有200人以上的专业团队。为APP开发者提供专业、高效的移动消息推送服务。自成立以来，已为30万款移动应用提供稳定的毫秒级送达移动消息推送方案，服务总用户数已经超过40亿，覆盖近10亿Android和iOS终端，月活跃用户数超过5亿，日推送信息量超过5亿条。
预计年薪：?240,000-360,000
月薪制度：14薪
开放原因说明：目前web团队需要一位teamleader
所属部门：无
招聘人数：1个
部门介绍：技术+小团队管理经验，目前web团队6人，未来8人左右团队
下属团队：6人
汇报对象介绍：部门负责人
背景要求：移动互联网公司背景
经验要求：5年工作经验
面试流程：二次来公司进行面试
面试补充说明：1、CTO→2、HR
优先条件：985、211学历的候选人，BAT背景的候选人
目标公司：兔展公司等同行业公司（不看第三方或者外包公司的候选人）
任职资格：全日制本科以上学历，5年以上Web开发工作经验；丰富的Web开发经验，精通 javascript，熟悉AngularJS，有前后端分离的项目开发经验；有过实际的后端开发经验，有Node.js开发经验者优先；熟悉W3C标准，熟悉HTML和CSS；扎实的计算机基础和解决问题能力，熟悉基础算法；对前端技术有持续的热情，个性乐观开朗，逻辑性强。
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