职位描述：
1.根据公司战略发展目标，制订部门工作计划，组织并推进金融业务部不动产评估、咨询业务工作有序、高效开展，引领团队达成各项业务经营指标(2000~3000万/年)。
2.督导团队按计划实施市场拓展、客户维护、不动产相关金融产品研发等工作。
3.全面负责金融业务部（25~30人）日常管理工作：工作分配、业务流程、进度控制、质量管理、业务风险控制、人员选聘、绩效管理、跨部门沟通协作等。
4.负责组织部门持续专业学习、培训与分享；规划并落实部门核心人力资源的培养计划，指导带教相关核心人员专业与管理成长。
5.完成总经理室交办的其他相关工作。
公司介绍：
成立于2001年，秉承"专业、诚信、创新、合作"的理念，为政府相关机构、银行等金融机构、中外企业提供房地产与土地评估、综合咨询、房地产金融、课题与市场研究等不动产专业服务。从2005年至2017年，公司多次在房地产评估行业的评估项目总价值、总建筑面积排名中位于全国第一。也是行业中拥有最多注册房地产估价师的公司。
性别要求：男
所属部门：金融业务部
团队人数：20人以上
汇报对象：副总
任职要求：
1.房地产/土地/经济类等相关专业本科及以上学历，房地产估价行业或银行、金融行业8年以上工作经验，持有房地产（土地）估价师证书之一6年以上。
2.具备不动产评估类业务、咨询类业务等公司主营业务的多类型业务专业知识、技能与工作经验；具有管理中型业务团队3年以上管理工作经历。
3.具有优秀的职业道德、强烈的责任心、良好战略承接能力以及团队领导能力。
4.敏锐的行业市场洞察能力，优良的整合资源能力、风险控管能力、沟通协调能力，培育核心人才能力以及创新能力。
5.符合公司价值观（专业/诚信/创新/合作），高度担当意识，主动积极维护公司利益。
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