岗位职责：
1. 建立健全公司目标管理体系和绩效考核体系；
2.参与制定各部门、各阶段的绩效考核计划和方案；
3.有效推进绩效考核工作，并对过程进行实时监控；
4. 对绩效结果进行汇总和分析，并依据结果进行绩效面谈反馈和提出改善方案。
要求：绩效要有一定高度，设计过全公司的绩效。来自大规模公司。毕业后早期最好有大公司背景，这样可以看出成长经历。
负责产品/项目/区域：集团各部门的绩效管理
所属部门：组织部
部门介绍：三支柱的人资结构，目前OD有4-6人
上级岗位&背景：OD高级总监
公司介绍：精锐教育集团于2018年纽交所上市
任职要求：
1.精通绩效管理模块，3年及以上专职绩效岗位实操经验；
2.目标驱动，结果导向，具有良好的计划性和时间观念；
3.具备良好的跨部门沟通协调能力；
4.本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、经济管理等专业优先考虑。
上海猎头公司是什么？就是乾坤猎头，咨询热线： 400-6222-973
简历在线投递请登录：www.qiankunlt.com
猎头HR人脉资源群:3119474，高端交流，人才共享
更多教育猎头职位资讯，请关注乾坤猎头公司微信平台：qiankunlt
