岗位职责：
1、根据公司战略规划，依据当地特色及时捕捉行业动态，结合公司实际及时调整分部营销策略，制定并执行当地市场中期、长期开发策略；
2、负责分部的组建和管理，包括团队的人员招募选拔、管理、业务拓展、团队建设等工作；
3、根据公司整体业绩目标，负责带领团队推动实施各项产品的销售及后续跟进，组织完成公司下达的各项指标和工作任务；
4、负责渠道建设和客户开发，制定展业计划，搭建分部业务体系，带领团队开发中高端客户，完成分部各项任务指标，保证分部的合法合规经营；
5、指导并负责分部员工的年度工作指标，全面提升员工的工作技能水平；
6、宣传和实践公司企业文化，增强团队凝聚力，保证核心骨干的稳定性；
7、加强与外部有关部门的联系，建立良好的外部环境；
8、完成上级领导交办的其他工作。
任职资格：
1、大学本科及以上学历，金融、管理、市场营销等相关专业，
2、持有证券、基金从业资质证书，如有CFA、AFP等金融其他资质证书者优先考虑，有丰富的金融专业知识；
3、有七年及以上银行、证券等大型金融企业或专业财富管理公司（P2P除外）工作经验，兼有筹备、经营公司/分支机构经验，有银行或大型财富管理公司管理背景者优先考虑；
4、拥有良好的银行、证券等金融行业渠道及人脉资源，能有效创建业务机会；
5、具有丰富的金融知识，了解国内外金融政策、法则以及相关产业政策，熟悉财富管理行业；
6、具备出众的领导管理才能和良好的金融业管理理念，接受新鲜事务，对行业、公司及产品理念高度认同感。
7、工作严谨、积极实干、艰苦奋斗、团队友爱，有强烈的责任险，能承受一定的工作压力;
8、具有较强综合分析能力、风险控制能力和组织协调能力。
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