岗位职责：
1.带领团队完成任务，指导员工的工作内容和方向。
2.指导为采销提出的运营方案，完善运营机制。
3.决策活动方案，并作出执行分配。
4.制定员工的KPI考核机制，整合资源，解决部门内部问题。
任职资格：
1.本科以上学历，电商行业工作经验三年以上，有管理经验一年以上。
2.抗压能力以及沟通能力强，有一定的判断决策能力。
3.对M端运营有深入了解和研究，懂数据分析。
4.熟练使用ps、DW、EXCEL、PPT以及XMIND等办公软件，以及常用办公软件。
5.以结果为导向，有团队领导能力和项目推进能力，能够在快速变化的压力下不断提升团队能力、完成业务指标。
简历投递：hr@qiankunlt.com
高端交流群：310325624，行业内部交流，高端人才共享
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