预计年薪：250,000-400,000
开放原因：新开职位
月薪制度：13薪
开放原因说明：新增
所属部门：研发部
招聘人数：1个
部门介绍：公司目前最主要的部门是研发部门，研发部门下面有3个小组，分别做三个不同的项目，有设计工具组（10多个人），运营支撑平台（8个人左右），生产管理系统（8个人左右），财务一个人，产品部门有4-5个人
汇报对象介绍：技术经理
学历要求：博士以上(必须)
性别要求：不限
语言要求：无
证书要求：无
工作年限：不限年限
年龄要求：不限
背景要求：拥有计算机图形学或计算几何博士学位
经验要求：应届生也可以
面试流程：一次把所有的流程都走完 (可接受电话面试或视频面试)
面试补充说明：两轮 一般当天面完 技术+老板 外地候选人可以报销路费
其他信息：试用期薪资按百分之80发放
工作职责：
1: 预研下一代产品所需的技术 2：解决当前产品研发所遇到的技术难点 3: 给开发人员提供技术，理论培训 4：展开与外部合作 5: 发表论文 6：参加学术会议
任职资格：
1、拥有计算机图形学或计算几何博士学位 2、具有扎实的研发经验，至少一项：曲面参数化（Surface Parameterization）, 曲面编辑（Mesh Editing）, 曲面展开，曲面模式（Surface Pattern）, 几何建模（Geometric Modeling） 3、优秀的C++编程技巧 4、具有海外研发经历 5、具备领导一个团队 （工程师，助理研究员）的能力
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