工作职责:负责团队的技术开发和管理工作,包括关键模块设计、开发任务分解、工作量评估;负责组织关键技术攻关,解决开发过程中遇到的技术难题;参与关键组件的CodeReview, 承担设计、开发质量的责任;具备一定前瞻性, 根据业务需求和系统扩展,持续的推动系统设计重构;推动技术和业务的融合,推动技术人员和产品以及业务分析人员的协同工作。
公司介绍:O2O+C2B模式网络科技公司,以线下女装体验店与线上服装定制系统(设计、交易、生产)相结合,并自建服装生产加工厂,为女性顾客提供高品质、个性化的服装定制产品。
预计年薪:?180,000-360,000
所属部门:技术部
招聘人数:1个
汇报对象:CTO
任职资格:3年以上Java架构经验,2年以上管理经验,10人以上团队管理经验,参与过高并发项目的全生命周期管理;精通Java,精通JVM,精通MYSQL或其它数据库;熟练使用主流开源框架,如Spring、MyBatis、SpringMVC、Nginx+Lua等;熟悉分布式、高并发、高可用系统设计;有大型互联网开发、管理经验者优先考虑;在淘宝、腾讯、京东等大型互联网公司任职过的优先。
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