工作职责：
1.港澳籍 室内设计、建筑学或相关专业本科或以上学历；
2.8年以上酒店、会所、高端住宅类项目设计经验，曾独立完成大型室内设计项目，并有成功典型案例，有国际化公司工作经验者优先考虑；
3.想象力丰富、富有创意，时尚类触觉敏锐，设计思维活跃、思路清晰，能熟练把握各类风格设计，能独立完成方案设计；
4.具备优秀的手绘表现能力，能采用手绘设计方案；
5.熟悉室内装饰材料及施工工艺，对设计后续的施工工艺、结构及材料材质有丰富的运用经验；
6.具有良好沟通、理解和综合协调能力，能够有计划的协调整体工作进度，具备独立处理和解决问题的能力；
7.具有很好的设计管理能力，能独立的带领设计小组进行高效率的工作；
8.对室内设计行业有着浓厚的兴趣，有强烈的责任心，具备优秀的职业素养；
9.为人诚恳、谦虚、工作积极、主动性强，认真有效率，具有很强的团队协作精神。
公司介绍：
創辦於2008年，是最早進軍內地泛家居領域的香港設計事務所。事務所是泛家居設計領軍機構之一，多年來專注于泛家居商業空間全案設計，先後為50多個全國乃至全球一線建材家居品牌服務，包括全國終端標準店、總部旗艦店、VI/SI乃至品牌頂層戰略設計等，累積了豐富的經驗和成功案例。事務所推崇匠心精神，宣導行業信仰，主張有價值、高品質、系統化的設計。因此我們還建立建築設計及產品設計團隊，除滿足泛家居設計配套服務之外，亦服務於地產、政府安居房、酒店/民宿、古村改造及家居產品研發等，多年來積累了豐富的案例。
任职资格：港澳籍的候选人
所属部门：设计部
汇报对象：设计总监
汇报对象介绍：设计总监、总经理
工作年限：5年以上
特定经验年限：5年以上
年龄要求：35岁以内
学历要求：统招本科及以上
技能/语言/经验/工具：室内设计
领域/方向/背景：展厅类,住宅类,样板房,办公室
目标公司：杰恩设计、世尊设计、戴昆设计
招聘人数：8人
面试流程：二次来公司进行面试
面试方式：现场面试,视频面试
最终面试官：总经理
面试官顺序：HR-部门负责人-总经理
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高端交流群：435217685，高端交流，人才共享
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