职位描述：
公司是从事化药三、六类新药研发的企业。
岗位职责：
1、根据公司项目发展规划制定分析部门技术发展计划；
2、及时了解国家关于药品研发的政策，提出合理建议与方案；
3、负责组织项目技术方案的编制并组织实施、监督落实；
4、负责部门专业技术培训，指导项目负责人开展工作；
5、负责部门专业管理制度与流程建设；
6、负责解决公司产品研发分析过程中疑难问题。
公司介绍：
山东诚创医药技术开发有限公司创建于1995年，注册资金为3500万，占地300余亩，在职员工500余人，为“高新技术企业”，“全国技术市场工作先进单位”，“山东省化学原料药中试工程技术研究中心”。公司多年致力于化学新药技术研发、技术转让等，多年累计研发各类新药300余项，获新药证书70项、国家专利授权8项、承担完成国家、省等各级科技发展计划30项、三项研究成果达到世界先进水平。
职位卖点：发展空间大、精益创业
年龄要求：40岁以内
性别要求：男
招聘人数：1人
所属部门：总部
团队人数：1-5人
汇报对象：总经理、董事长
任职要求：
1、药学专业类重点院校、药物分析专业，硕士8年以上或博士4年以上工作经验，有新药、仿药龙头企业研发工作经历，做过部门主任或稍低级别管理工作；
2、熟悉国家新药立项、审批法律法规；熟悉新药、仿药研发的行业特点，洞悉行业发展趋势；
3、具备丰富的药物分析理论知识和项目研发经历，有一定的药物代谢工作经验；
4、具有良好的职业素养、沟通能力、管理能力；
5、英语有较高水平，读写精通、听说熟练，熟练运用各种文献检索方法。
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