深圳猎头公司职位 集翔集团集团人力资源部总经理90-100万
职位描述：
1. 全面负责集团人力资源、行政和政委等统筹管理，直接向董事长汇报；
2. 协助董事长对集团发展战略和经营规划进行分解，制定下属分子公司组织发展目标，并组织各项计
划的实施；
3. 全面负责集团人才战略规划及人力资源管理，保障公司发展阶段的各部门相关人才引进；
4. 构建和完善适应公司发展需要的人力资源管理体系（人才发展与评估、招聘规划、培训规划、绩效
管理、薪资福利、员工关怀等模块），负责对人力资源相关模块的建立、管理、执行、监督和完善；
5. 主导人力资源管理信息化系统建设工作；
6. 向公司决策层提供人力资源、组织结构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，有效激励员
工积极性、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；
7. 负责推动公司企业文化建设、保证及提升公司团队激情和凝聚力；
8. 负责公司后勤供给与保障、行政管理等，并进行有效的预算控制和成本管理；
9. 负责员工的思想教育工作，党校（培训）建设以及预提班管理等工作。
公司介绍
集翔集团，成立于2003年。
集翔集团目前全国共有25家分公司，注册资金5000万元，2015年销售收入近十亿元，上缴税金3000多万元，企业员工1300多名。2016年将集团总部从北京迁至天津，斥资2.6亿购买金融街融汇广场C座18F-22F，共计10000平米。
经过在互联网行业的多年深耕，集翔集团目前含有包括企商汇创、百度业务、滴滴专车、易企秀、畅咽科技、集翔创投在内的六大产业板块，以及创业黑马社群、天津市互联网信息商会两大发展平台。 目前，集翔集团旗下拥有天津市企商汇创科技有限公司、广西集翔网大信息技术有限公司、天津星源科技有限公司、天津畅咽生物科技有限公司等，形成了以互联网、大健康产品和科技金融服务为主的三大产业集群。
任职要求：
1. 10 年以上工作经验，从事大健康集团化公司人力资源管理工作 5 年以上，有多版块跨区域管理经验；
2. 有过业务岗管理经验、在中医医疗或者中医药领域有较丰富的人脉资源者优先考虑；
3. 熟悉人力资源六大模块，对组织建设、激励机制、企业文化、干部梯队搭建尤其熟悉；有较强的人
力资源战略规划能力；
4. 具备良好的人际交往能力、协调组织能力、沟通能力及解决复杂问题和突发问题的能力；对变化的
环境适应，能承受较高的工作强度和压力。
5. 认可公司企业文化和价值观；
6. 具备团队建设及管理经验，在 1000 人以上公司、创业型公司任职经验优先。
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