深圳猎头公司8月30日职位 某人工智能公司 人力资源总监 32-54万
工作职责:
1、公司人力资源建设的总体规划,人才运营规划、人才梯队的搭建,员工职业生涯的规划及实施。
2、负责主动识别业务部门在组织、人才、激励及文化氛围等方面的问题和诉求,帮助业务领导明确需求,在公司HR政策和流程的基础上,为业务领导提供专业的决策支持。
3、负责本体系的人力资源规划、人力资源预算管理。
4、负责公司招聘与配置工作的具体实施,满足各业务单位人才需求。
5、负责公司人员管理、员工培训与发展、员工沟通与激励、员工绩效与薪酬工作的具体实施,协助CEO进行企业流程梳理和标准化实施。
公司介绍:
人工智能行业领域内集研发、制造、销售与服务为一体的高新科技企业。
任职要求:
1、基本任职要求:
(1)本科及以上学历,人力资源管理、企业管理、法律等相关专业优先;
(2)具备8年或以上人力资源管理工作经验。
(3)具备丰富的业务经验或较强的业务理解能力。
(4)熟悉人力资源管理、组织行为学的一般知识,熟悉国家、地区的劳动政策法律、法规。
2、岗位专业技能:面试技巧与甄选、流程梳理及优化、客户关系建设、突发事件处理、政策执行与过程控制、信息获取及应用
3、综合素质要求:责任意识、服务意识、系统思维、成就导向、组织理解、人际理解等。
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