岗位职责：
1、完成酒店的具体运营管理工作；
2、负责该项目开业筹备、工期建设、装修风格、人员配备、培训、内部环境整理等前期筹备工作，确保各项筹备工作按期达到开业的要求；
3、负责运营期间的市场开发和客户维护；
4、协调酒店当地的各职能部门的关系，确保酒店运营符合国家的各项法规。不断扩大酒店的知名度和美誉度；
5、严审查酒店各项成本费用支出，并督导酒店节能工作，确保酒店的运营成本和费用得到合理控制，达到预期的考察指标；
6、督导酒店安全工作及设备设施维护，确保设备设施的正常运展，无任何安全责任事故发生；
7、负责酒店的固定资产的保值增值，确保酒店资产的损耗率符合公司规定；
8、负责酒店员工管理，确保员工的满意度。贯彻公司的企业文化和管理制度，营造良好的工作氛围。合理配备人力资源，协调酒店各部门的关系；
9、根据季节性变化和酒店周边市场环境，制定确实有效的经营策略并执行。妥善处理酒店内突发事件。
任职要求：
1、大专以上学历，5年以上五星级酒店相关岗位管理经验，熟悉旅游、酒店整体运营及管理；
2、具备强效的执行力、协调能力和危机处理能力；
3、具备良好的职业道德，无不良职业记录；
4、有丰富的酒店市场开拓经验和成功的市场营销策划案例；
5、有一定的开业筹备经验和运营管理经验为佳。
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