岗位职责：
1、参与公司产品开发设计方案的讨论，根据品牌定位运作整体设计体系；
2、负责系列产品的开发规划和整合，确定产品结构、款式数量、风格定位，做好订货会的各项筹备工作并监督实施；
3、对设计师团队进行管理，组织落实产品设计工作计划，合理分配、协调设计工作任务，缩短设计周期；
4、参与客户选板，听取各方意见，改善板型及相关工艺；
5、主导完成面辅料的选择、确定工作，与设计团队完成新产品开发及样衣制作事宜；
6、负责撰写系列产品说明及审核产品陈列手册，对陈列部门进行当季产品知识的培训等；
7、完成领导交办的其他工作。
招聘要求：
1、服装设计类等专业本科及以上学历， 品牌女装设计工作年限5年以上，3年以上主设计经验，出款整合能力强；
2、电脑操作熟练，精通Photoshop,Corldraw等软件；熟悉面/辅料及成衣的制作流程；
3、能准确地对面辅料及色系等效果配搭进行调配；
4、热爱女装设计工作，具创造力，时尚女装流行敏感度高，了解国内外女装设计风格。
5、具有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力，有较强的抗压能力；
6、良好的工作心态和责任心，能够适应较快的工作节奏。
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