学 历：本科以上(必须)
性 别：不限
语言要求：无
工作年限：10年以上(必须)
年龄要求：不限
面试流程：二次来公司进行面试 (可接受电话面试或视频面试)
面试程序：人力资源招聘经理-HR总监—施工图总监和总经理
背景要求：必须与公司同行业，必须是景观设计单位施工图设计出身，以前的工作单位必须是知名景观设计公司
经验要求：8年以上施工图设计经验，4年以上管理经验
架构介绍：优地联合欲在天津开设施工图设计的分公司，现在需先找到合适的施工图技术出身的分公司负责人，到天津开展分公司工作。
目标公司：奥雅、易兰、笛东、顺景、源树、艾斯弧、奥斯派克、棕榈、麦田、普利斯等等
薪资福利：上门按摩 , 私人健身教练 , 八险一金
工作职责：
1.负责施工图研发部在天津开办分公司的筹备、注册、组建团队等工作； 2.负责天津分公司的整体运营、日常管理工作，制定分公司发展战略规划及经营业绩目标；， 3.配合并服务于总部的总体经营目标，确保经营目标，利润指标的实现，并严格执行总公司下达的各项决策和指令； 4. 主持分公司全面工作，做好协调各岗位分工，完善分公司部门内部组织建设，根据总公司要求主持建立、健全分公司工作规范制度。 5.负责分公司施工图技术管理，严格做好内控，确保施工图质量、项目进度及客户满意度。 6.负责贯彻总公司内部施工图技术标准和技术管理制度、流程；签发有关技术文件； 7.负责对分公司的规章制度的宣贯、执行情况的检查落实，违规行为的查处、奖罚； 8.认真执行总公司财务制度，严格控制运营成本； 9.做好市场调查分析，做好天津地区品牌建设、形象宣传，认真做好营销策划及市场开发； 10.负责分公司员工的培训教育，团队建设，努力创建一个良好的工作环境，充分调动员工的积极性。 11.负责对员工工作的考核，向总公司提出调动、聘用、解释及奖惩的意见； 12. 完成公司董事长交办的其他工作任务。
任职资格：
1、学历：正规院校本科及以上学历 2、专业：景观设计、施工图设计等相关专业 3、工作和岗位经验：8年以上施工图设计相关工作经验，4年以上管理运营经验； 5、知识技能：丰富的施工图设计经验 6、能力要求：擅长公司管理运营、项目运作把控； 7、熟练掌握景观设计领域专业知识，各项技术标准、图纸规范； 善于分析和总结施工图问题并制定质量标准。 8、工作态度：创新、敬业、职业、真诚、乐观、协作、自我激励。
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