猎头学院之电话寻访操作流程
1、分析手中项目所在行业以及客户的公司，可以通过各种方式，如 同事、同行、互联网、朋友、候选人等，了解客户公司和所在行业 的背景信息等。
2、分析职位JD，要充分了解这一职位背后的信息，甚至包括班车和 部门等。
3、确定所需人才的要求，做好猎头服务，就要了解需要，了解客户 的需求，准确分析出客户需要的人才的需求，要分析其中的亮点和 难点，进而确定人才的基本要求。
4、确定目标公司，这可能遇到两种情况，第一种是由客户公司提供 了目标公司的名单，第二种就是需要自己去寻找。针对第二种，要 分析客户企业的竞争对手以及同行业相关的企业，甚至包括客户的 供应商以及供应商的客户的概况及业务范围，也都要有所大致了解 。
5、列出候选人，根据签名分析结果确定出所需人才的公司以及所在 部门，并列出详细的电话寻访候选人名单、候选人所在公司以及总 机、分机等等。
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