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猎头说服力够不够,我要求薪水会不会打折扣?
  猎头说服力够不够,我要求薪水会不会打折扣?
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  支:在人选薪水问题上,猎头和您是利益共同体。大部分猎头收费高低,取决于您的薪水高低。所以,您要相信猎头会尽量帮您争取薪水,至少不会刻意压低。其实,下一份工作您能拿多少薪酬,关联最大并不是猎头,而是您当下的薪水连同您提出的期望。通过猎头换工作,涨薪范围通常在10%-30%。同时提供一个有可操的方法:最开始的期望薪水适当报高一点,比内心理想薪再高一点点;同时,给出理由,例如之前的工作薪水低于市场价之类;同时,暗示薪水可以谈,说明钱不是最重要的,您更看重的是发展平台和工作职能。希望这个方法可以给您提供一点思路,让您拿到满意的报酬;也希望您能给企业带来匹配的价值!
 
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关于乾坤猎聘
  • 2000年在北京注册成立并开展猎头业务
  • 《中国十佳猎头服务企业》
  • 公司主要负责人曾任多家著名跨国公司HRD
  • 有超过百万份不同行业的高级人才信息
  • 有北京市颁发的《职业中介许可资格证书》
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