大家都知道啊，猎头就是帮助别人找工作挖墙脚的吗，可是不知道大家有没有注意到一个问题，很多猎头也都在不断的跳槽着，也许今天跟你联系的猎头王在张公司，明天他就跑到李公司去了。
其实这样不难理解，猎头为候选人推荐更好的工作，对方可以得到高薪或者晋升的机会等等，对于猎头自己来说也是一样，有了积累之后，通过跳槽一样可以得到更高的待遇。
在最开始的时候，猎头跳槽主要是因为自己手上有资源、有关系，这样跳槽后自己的价值更大了，也能得到更好的晋升。可是现在，随着这种现象越发的普遍，大家都比较注意自己的资源保护了，很多企业也都在防着自己的猎头，毕竟是公司自己的资源，你跳槽带走了就会带到竞争对手那边去，此消彼长的，是吧。
甚至于还有一部分人，他们通过自己的渠道得到了list或者大量的简历，然后把这些资源转卖给一些猎头公司啊或者是企业里，通过这种方式来赚钱，不谈这样道德不道德与违法不违法，就说这个现象，就是普遍存在了已经。
也许有人就说了，好吧，我承认你上面说的可以得到更好待遇是猎头们跳槽的一大原因，不过还有很多跳槽了也并没得到什么太好的待遇的算什么呢？
其实，除了上面的原因外，还有别的原因让猎头不得不跳槽的。
其中一个原因就是公司的平台问题了，如果公司特小，那么接到的客户单子烂的不行，猎头做起来很恼火也没成效，自然干不下去了。
也因此，就导致了另外一个原因了，公司平台不行，没有好客户，猎头做起来也赚不到钱，长此以往谁还愿意继续耗费光阴呢？
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