昨天一位在苹果工作的朋友打电话给北京猎头，说聘用合同到期了，公司今年经营状况不如往年，公司不再续约，她失业了，有点茫然…想到这位朋友从英国回来就进入一家500强外资企业，做得稳稳当当，高薪水+高福利，好不让后来者羡慕。
今天又看到一个HR行业内的外资公司为了招募新顾问，在宣传员工的职业生涯的美丽“故事”，促使北京猎头不得不提笔议论一下。
这个世界变了，彻底的改变了，单单指望过去外企高大上“贵族”职业的生活结束了，当今世界有哪一家企业可以像过去的IBM、HP、NOKIA那样风光过，当初进入这样公司的人无不感觉到进入了全球最贵族的企业行列，可以一直干下去，颐养天年。可短短几年，世界发生了剧烈的变化，而这种变化将一直持续下去50年或100年，直至工业4.0年进入相对趋稳的时期，也许也只是也许，这种地震式的变化绝对是endless。
在这变化的时代，你的职业生涯需要重新定义，传统公司里对员工职业发展的规划也许只是一个美丽的“谎言”，即使现在公司发展势头不错，但是殊不知，在变化的商业环境中，哪一天就归天了，苹果也罢，阿里巴巴也罢，终归有一天会在大家醒来时发现这个世界又变了，过往公司给员工所描述的所为职业生涯发展规划，也将变成一个美丽的“谎言”。
在变化的商业环境下，企业的经营者也在不断调整着企业的发展规划，哪个企业家每天不是在走钢丝绳呢，这个世界无法再做长远的规划，变化的快节奏敲打着每一个人在商业世界中的战鼓，鞭策着督促着提醒着，快快快…在变化的世界中，只有练好内功，提高技能，扩大网络，才可能不至于在突如其来的变化中跌入所谓职业生涯规划的陷阱之中。你还相信公司给你的职业生涯描绘的美丽“谎言”吗？
北京猎头服务咨询热线： 400-6222-973
简历在线投递请登录：www.qiankunlt.com
高端交流群：310325624，行业内部交流，高端人才共享
更多北京猎头公司最新资讯请关注乾坤猎头微信平台：qiankunlt
