猎头随笔之转行案例：英语本科毕业生如何转型全球500强财务经理
这是本人多年前做猎头时遇到的一个真实案例。
当时我们团队正为一家500强的美国硬件公司搜寻中国区某个事业部的财务经理岗位。在电话沟通A女士后，收到了她的简历，她当时在一家全球500强美国电信公司担任财务经理。让我惊讶的是，她是英语专业毕业的，后来才转到财务部门。所以在具体沟通是，我问到了她这段经历。
她是一所北京知名大学的英语专业毕业的。当时学英语，也是因为家里人感觉英语专业比较热门，出国的人比较多，就让她报了这个专业。可当毕业的时候，她意识到英语说到底是个工具，除非留校当老师或做语言研究，不然还是会面临职业和行业选择的问题。当时还是比较迷茫的，不知道如何做下一步选择。
当时外企在中国发展比较快，也需要大量英语好的人才，所以她得到了一些大外企的面试机会。在其中一家总部在美国500强电信公司应聘总经理助理时，她见到了这家公司的某个事业部总经理，这个职位也是为他招聘的。
面谈中，她谈到了自己的一些迷茫困惑在职业发展上。知名猎头了解到当时这个总经理还是比较认可她的综合素质，希望她过来做总助。所以总经理提供一个方案，就是她来做他的总助岗位三年，三年中她可以在公司内部（公司比较大，中国有上千人）看职业方向，了解各个部门情况，等到三年到期的时候，他会把她推荐到她想去的部门，但她自己也需要在平时为此做准备。最后她答应了总经理的要求，加入了这家公司。
随后一年中，资深猎头了解到她一边干着总助的工作，一边了解着公司各个岗位的工作内容和发展路径及知识经验要求，最后她选定了财务方向。随后她就业余时间报了本科财务课程在学习，考了会计证。另外还报了一所知名大学的在职工商管理研究生（财务方向）。跟公司财务部门的同事也经常来往和交流，抽空请教。
等到三年的时间期限到了的时候，她的老板已经是中国区的一个副总裁了。他兑现了承诺，把她安排到了财务部门担任初级管理岗位。由于有了之前两年的财务知识积累，学历条件也过硬，加上对公司业务三年的了解，以及总助工作期间建立的关系和人脉，在她进入财务部门努力工作的第六年就开始担任某个主要事业部中国区的财务经理工作。
虽然是多年前的案例，大外企内部也有相应的成熟制度去支持员工转岗，包括遇到了这位愿意帮助下属发展的总经理都具有一些偶然性。但应该还是能对大家在转行或转岗时会有一些借鉴意义。
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