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亲身试法!吸引猎头公司的三把斧
  亲身试法!吸引猎头公司的三把斧
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  大家都想吸引猎头公司的关注,以期能有个更好的发展,但是现在社会的竞争日益激烈,特别是人才之间,猎头公司接触到的高端人才那是不胜枚举。人才的竞争说到底也就是社会的竞争。社会的就业压力非常大,有的人找不到工作,但是也有人很多公司都抢着要他们。人与人之间确实有很大的差距,但是,还有一句话说,勤能补拙。只要肯努力,肯定会有好的结果。只要表现足够出色,就会引起猎头公司的注意,本文作者亲身试法分享想了引起猎头公司的注意三把斧,下面就看你能不能挥动了。
 
  第一把斧,要有一份足够优秀的简历。
 
  有些人他们经验丰富能力突出,对于这些人确实也就不需要简历了,但是对于刚毕业的应届生来讲,他们没什么经验,这时要如何表现自己呢?这就需要有足够漂亮的简历。猎头会从简历中挖掘出很多关于你能力的信息。所以,在学校的时候一定要表现出色,还要有着很精彩的实习经历。
 
  第二把斧,你在上一家企业所处的位置。
 
  简历对应届毕业生来讲很有作用,可以弥补他们经验的不足,但是对于已经有了工作经验的人来讲,猎头在挖掘人才的时候就很少会再去翻你从前的简历了,猎头公司更多关注的是看你现在所在公司里的表现,如果表现一直很优秀,猎头公司会挖走你,如果做的位置足够高,猎头公司会用很多的薪水为诱惑来挖走你。
 
  第三把斧,坚韧自信乐观积极的态度。
 
  都说态度决定一切,商场如战场,如果想在商业界有着一席之地,必须有一颗敢打硬仗的心态。在商业的竞争中更加考验人们的毅力,所以一定要有坚韧自信乐观积极的态度。
 
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关于乾坤猎聘
  • 2000年在北京注册成立并开展猎头业务
  • 《中国十佳猎头服务企业》
  • 公司主要负责人曾任多家著名跨国公司HRD
  • 有超过百万份不同行业的高级人才信息
  • 有北京市颁发的《职业中介许可资格证书》
  • 获国际猎头协会《优质猎头服务资质证书》
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