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猎头公司要不要中介费?猎头公司 收费?猎头公司怎样收费?
  猎头公司要不要中介费?猎头公司 收费?猎头公司怎样收费?
猎头公司
  在我国最少有90%以上的人不知道猎头为何物,知道猎头为何物的10%人群中最少有90%不知道猎头公司是怎样挣钱。
 
  猎头公司到底是怎样收费的?
 
  猎头公司分三种类型,收费形式各不相同
 
  第一:依照进程收费
 
  世界干流大牌猎头公司收费都是依照进程收费,里边富含咨询效劳,和审计师、上市承销律师类似,可能人选还没招聘到位呢,效劳费现已收了一大半了,假设你不是想延聘跨国集团CEO、CFO或十分高端的职位,最佳别去找这些猎头公司,找了他们也不会理你,如:Korn/Ferry、Heidrick & Struggles,猎头效劳费的报价是人选年薪的30%以上,分过程分阶段付费,保用期通常是6个月。
 
  那么这些巨子1年能赚多找钱呢?
 
  Korn/Ferry2013年的营收在10亿美元摆布,Heidrick & Struggles2013年在4.8亿美元摆布,他们不是猎头公司中挣钱最多的,却是全球猎头公司中最具影响力的,人选只需一听是这些猎头公司来的电话,立刻就会意识到:好事来了!
 
  由于他们寻猎的职位多是全球范围内的尖端职位,年薪几百万上千万对比遍及,是真正意义上的猎头王者,诡计论者也说这帮人即是西方国家用来掠取全球优秀人才,掠取发展我国家最中心人才资源的隐秘武器。
 
  不过由于全球经济不景气,Heidrick & Struggles持续的亏本和低迷股价致使董事会在2013年决议将出售该公司,至今没有找到买家。 这个队伍的猎头公司以美国最牛,我国现在几乎没有。
 
  第二:按成果付费
 
  现在我国本乡99%的猎头公司都归于这个队伍,也是今日咱们要要点研讨的集体。
 
  现在的收费形式是签定合同预付5000元-2万不等的定金,也有的小猎头公司不收预付,很正常,由于新公司刚成立要生计,然后人选成功上岗后收取人选年薪的20-25%的效劳费。
 
  例如:你想招聘1个总经理,给他开的年薪是30万,那么你需要付出6-7.5万不等的猎头费,保用期通常在3-6个月,年薪50万以上的通常保用期为6个月,假设由于人选因素离任了,那么猎头公司将持续免费给公司持续引荐人选,直到上岗方位。
 
  这个队伍的猎头公司对比热闹,世界闻名且上市的就有一大把,国内不计其数的猎头公司也多集中在这个队伍。
 
  世界大牌有Robert Walters、Heys、Michael Page、Hudson都归于这个队伍,年营收在6-50亿美元都有,不过他们的营收现在现已不是单纯的只要猎头效劳,也有往下浸透的招聘外包或RPO效劳,另外像世界500强人力资源集团Adecco、任仕达、manpower也有很大的营收来自以成果为导向的猎头效劳。
 
  由于国内猎头职业起步较晚,现在单纯猎头营收超越3亿的还没有,成立时刻近20年的科锐世界现在营收应该在2亿摆布,2014年上旬,我科锐世界的CEO老高在香港参与论坛的时分沟通得知,科锐正准备在国内上市;前年被日本Recruit收购的伯乐(Bo-Le)和成都的大瀚现在也在1亿摆布,上海以雇佣军打法的Mango一年营收4000万摆布。
 
  除此之外,深圳的展动力、上海的Seeker、仲望都是老牌猎头公司,还有台湾老板所兴办的Wang&Li、Porking;专心轿车范畴的北京联洋人力,和金融猎头新秀Pro-Matrix都是国内对比不错的猎头公司
 
  上海滩上以PS形式著称的Lioyd Morgan上一年听说也整了8000多万,上一年中旬我和MRI亚太区CEO北京聚餐的时分,得知他们大中华区一年的营收也在4000万摆布,广州以KA大客户见长的FMC年营收在3000万摆布;而锐仕方达在短短4年时刻,公司收入从500多万已爬到7000万摆布,肯定是我国现在增长速度最快的猎头公司,得力于合伙人体系和互联网体系的优势,我十分有信心带领锐仕方达在将来2-3年,变成我国猎头职业的新领导者。
 
  3:依照打包报价付费的RPO和招聘外包
 
  现在增长势头对比猛的RPO有点小猎头的滋味,比方:客户要批量招聘100个医药代表,那么他们不按人选年薪收费,而是依照批量打包1个订单来谈,假设我想在全国各地一下招聘100名有最少3年工作经验的销售人员,这个单子打包价100万,那么折合下来每个人的费用在9000多元。
 
  要进入这个队伍必须在全国乃至全球有许多分支,RPO或招聘外包效劳旨在为公司供给大范围的招聘解决方案,西方的公司很喜欢这种效劳,他们只需要在美国或英国给猎头公司签定协作协议,像HAYS、Hudson、Michael Page即可在全球范围内给他们供给迅速的招聘解决方案,这也是西方公司能够迅速进行全球化的重要因素。
 
  以上即是一切猎头公司的挣钱隐秘,趁便说一下,猎头公司开销对比简单,主要是职工(薪酬、社保、福利、提成)、房租、税收、运营本钱,
 
  国内猎头公司通常的净利润能保持在20-30%,也有单产超高,老板也较抠门的公司,净利润能够高到50%以上。
 
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关于乾坤猎聘
  • 2000年在北京注册成立并开展猎头业务
  • 《中国十佳猎头服务企业》
  • 公司主要负责人曾任多家著名跨国公司HRD
  • 有超过百万份不同行业的高级人才信息
  • 有北京市颁发的《职业中介许可资格证书》
  • 获国际猎头协会《优质猎头服务资质证书》
  • 中国人才交流协会理事会员单位

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