枯燥的工作，乏味的生活，迟迟不来的高潮感，对于追求刺激的年轻一代无非是宣判半个死刑。于是他们想逃走，不愿承受。可是想自己所想，做自己所愿，真的那么容易么？
大多数猎头从事这个行业，都怀着一颗激动无比的心情，幻想着两年后的自己能够成为百万顾问，就像期待很久的女神终于被自己撩中了之后的感觉。然而现实生活总是太骨感，甚至咯得慌。
Mary是一个90后优秀毕业生，毕业后带着青春与梦想加入了一家还不错的公司。半年后，工作内容的乏味和压力带走了当初的激情。Mary发现目前的工作不是自己想要的。裸辞之后，Mary非常迷茫，职业发展和经济压力让她时常纠结。恰巧一家猎头公司“收留了”她，而猎头这个职位也确实让她怦然心动，就像是海上孤独前行了许久看到的一座闪闪发亮的灯塔。
Mary进入公司后听说有个猎头顾问一年回款100万：1周摸清行业，1个月成交第一个单子，1年一学会英语。最重要的是这个猎头顾问只是一个刚毕业1年的职场新人。
当你被别人光芒吸引的时候通常是她唤醒了你的潜意识，你也想像她一样。
Mary还记得第一次给候选人打电话，是一个采购经理，她紧张的几乎哆嗦，心跳加快，简直比初恋还刺激。好在人生中第一次并没有非常尴尬。
周末Mary会参加猎头活动，并对此乐此不疲。从猎头活动回来都会受伤好几天，因为相比较而言，那些人做得才算是猎头工作而Mary可能就是猎头圈打酱油的。
即使是打酱油，也是非常难熬的3个月。
没有方向，没有人选，还有一个叫KPI的东西存在。Mary常常半夜2、3点钟从梦中惊醒，然后发呆。整个人是处于懵逼又无从下手的状态。有时候她也会想，这不纯粹找虐吗？
打CC对Mary来说是很件很恐怖的事情，记得有一次打到一个部门： “你好，我找一下xx先生！”对方回应：“我是女士，谢谢！”当时Mary的感觉就像是有一群草泥马在奔腾。
3个月后，Mary在做一个特别偏僻的单子时，她把北京客户指定的几家公司的候选人几乎摸了个遍，终于这颗害怕的心有了好转。
当人生中第一个2万的单子出来之后，她有了一点点信心，哦，原来猎头的工作就是这么玩的。但其实从接触猎头到出单一共耗掉了Mary将近半年的时间，半年才出2万的单子，对于大多数猎头绝对是非常艰难的一段日子。
经济压力和工作压力都会很容易摧毁一个人的心理。当你特别着急想做成一件事情的时候，其实真的就只剩下着急了。等于这半年时间你什么也没干，什么价值也没有，没有结果就等于自己没在努力的奔波。
这是一个很有意思的怪圈：不努力-迷茫-质疑-不改变不行动-放弃。而要打破这个怪圈就是做出行动，从今天开始努力改变，哪怕从一件小事开始着手改变。
尤其当你联系过的候选人去了也是自己的客户公司，却是通过其他猎头推荐。这种事情非常打脸，别怪自己运气不好，多问问自己你努力了吗？你真的尽力了吗？为什么别人可以沉下来做成这个单子，而你就不行呢？
虽然对于Mary来说，收成并不高，但在做猎头的摸索中也GET到了一些技能。
NO.1 搜集能力
每个人都有自己的搜集信息方式，Mary每天会留意各种社交新闻上有关高级人才的信息，随时记录随时储存。其次参加各种大型商务活动或社交活动，寻找各种猎物，并摸清其他相关情况。在这点，Mary也从最初害羞脸慢慢练就了一张高冷脸，参加活动永远挤在最前排，坐在特邀嘉宾身边，为的就是刷脸。最后全力搜集具有五年以上工作经验这类人才的亲人朋友的信息。
NO.2 谈判能力
对于销售型人才来说，沟通是非常重要的一项技能，Mary充分发挥了自己不达目的誓不罢休的优势。
1、请其帮助寻找他人，宣传优势；（要点：脸皮要厚）
2、请他考虑发展机会，自我分析；（要点：诚恳实在）
3、软磨硬泡不断交流，以诚待人。（要点：穷追不舍）
4、由其朋友、同学、同事对其进行游说，劝说。（要点：追屋及乌）
5、留其至交，启用知己。留友自为留心，以示精诚。（要点：交个朋友吧）
突破自己，完成阶层流动，只是极少数的人能做到的事情。但是哪怕没有办法逆袭，我们至少能够在有限范围内，正确去实现自己的目标。
不是从一开始就拒绝任何尝试和改变，就一句“我就只能这样了”随便就打发掉自己。
鲁迅说，真正的勇士敢于直面惨淡的人生！
啊，不然咧，难道还能去死吗！
哪有什么胜利可言，挺住意味着一切。
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