自己选的路，跪着也得走完！
找到合适的平台，你就是人才！
猎头公司每天平均阅读简历1000-2000份，如果你的简历不出众、不精彩，好机会怎么会落到你头上！
一家猎头公司在选择优秀者的时候务必会从以下三方面考虑：1，学历；2，之前的工作背景；3，他（她）是否是个好人
好人的标准也是三个方面：逻辑思维是否清楚、知道自己要什么、执行力强。
如果工作中遇到了瓶颈，是走是留，是委曲求全还是意气用事，都反问自己：我是谁，我要去哪里，我应该怎么去！
做你擅长的事，才有能力做好；有能力做好，才能解决具体的问题。只有做自己最擅长的事情，才能做得比别人好，才能在竞争中脱颖而出。
有一家公司不止为自身的利益而存在，更承担起对客户、对员工、对社会及股东的责任。
作为一家国际性的公司，英语并不是唯一的用人标准，因为英语能力可以通过训练来提高，而其他素质，如品格、思维方式、工作态度和能力却不是简单的培训可以造就的。
这家公司以符合高道德标准并致力于提高人们的生活质量为公司发展的基本宗旨。
这家公司有一个响亮的名字——强生！
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