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猎头分享 写字楼里如青楼,不许楼里有白头
  猎头分享 写字楼里如青楼,不许楼里有白头
猎头
  今年五一节这天,大家有约会女小三或者男小三的,有独自国内、国外旅游的,有家宴或者酒店狂吃海喝的,有和亲人一起享受亲情度过温馨时光的,有打麻将、斗地主、下围棋、下象棋的,有在图书馆或者书店或者书房看书学习的,有在咖啡馆成双成对脉脉含情的或者独自一人品着咖啡思春的……
 
  全国人民都以自己的方式欢度五一劳动节。
 
  我以自己独有的方式欢度我的五一劳动节:出差,出差,出差。重要的事情说三遍。
 
  虽然我不是大牌,但是当公司派我五一期间出差的时候,我当时非常非常地想耍次大牌,本想硬梆梆地顶回去:五一?坚决不去!但是想到自己半老徐爹的年龄,职场上还是好自为之吧,年龄让我一下子英雄气短,本想硬梆梆地拒绝变成了贱兮兮的答应:五一?好的,没有问题!并且答应的时候还伴着一脸的媚笑,要多恶心有多恶心!没有办法啊,挣钱养家,自己觉得恶心也得忍住不吐。
 
  我这么忍辱负重,因为我明白一个道理:写字楼里如青楼,不许楼里有白头!我这半老徐爹珍惜来之不易的工作吧。
 
  上周上班日某天中午休息的时候,有个九零后的小伙子和我聊天,卖弄他的“老资格”,说他在公司算是资深员工了,因为他已经工作七年了。见我用疑惑的眼神看着他,他赶紧掰着手指和我算,一只手的手指都没有算过来,又劳驾了他的另外一只手,小伙子两只手抽风般加加减减地算了一番后,我明白了,他确实在我们公司工作了七年:他读的是三年制大专,大三的时候来我们公司实习,因为表现非常优异,他毕业证拿到手后,直接签订《劳动合同》留在我们公司工作。他是1990年出生的,2011年也就是他21岁的时候来我们公司工作,现在是2017年,可不是已经7年了?
 
  我和这个7年工龄的90后聊完天后,我感觉自己像挨了七闷棍一样,脑袋晕晕的,我赶紧回我的办公室倒杯热水来暖暖我这凉飕飕的心:90后的小伙子居然有在职场上工作7年的了,职场上,长江后浪推前浪,这是要我把这样的“职场老人家”拍在职场沙滩上啊
 
  我边喝着热水来温暖我这颗凉飕飕的心,边琢磨一个月前我们人事助理的一个遭遇。当时午饭后,有一些同事在公司大会议室的长桌上打扑克,还有的在下象棋以及下围棋。旁边有很多人围观。公司一个95年出生的实习生问人事助理:你多大年龄了?虽然这么直白地问女同事年龄很不礼貌,也算是人际交往中的一个忌讳,但是,人事助理觉得他是90后是个刚入职场实习的小朋友,不和他一般见识,于是回答到:34岁,83年的。这个95后实习生像被驴踢了一般大惊小怪地喊道:我塞,你这么老了,还当助理啊?
 
  这句话不但让人事助理面红耳赤,也让一屋子的人目瞪口呆,这个冒失的95后虽然发问的是人事助理,但是和发问大家有什么区别?屋里的人多数是80后,少数是70后,这个95后小伙子冒冒失失的话对大家说如同棒喝,大家都无心打扑克、下棋了,都灰溜溜地回到办公室,估计大家都在考虑自己以后的职场出路,因为大家都是三四十的年龄了,在90后的眼里都算是“职场老妖怪”了,面对一波又一波的90后涌入职场(例如再过两个月,95年出生的大量的本科毕业生就要进入职场了,明年是96年出生的本科生大量进职场,以此类推),面对日益竞争激烈的职场,大家以后的职场前景在哪呢?。
 
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关于乾坤猎聘
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