听说我的老伙伴——乾坤猎头公司，今年上线六周年了，而我与它也一起走过了四年的光阴，几乎是我职业生涯一半的时间，不得不说，这四年有赖于乾坤猎头公司的协助我实现了自己的蜕变。
与你携手的四年，我变得更优秀
2017年，是我从事猎头工作的第10年，从年限和资历上看都算是一个骨灰级的老猎了吧。十年里认识的人，经历的事儿，其中的酸甜苦辣毫不夸张的说可以写一本书了。十年间我从一个寻访员成长到现在猎头公司的合伙人，从业期间也遇到过诱惑：很多企业曾抛出过橄榄枝请我去做HRD，但却从来没有动摇我坚持做猎头的信念，因为在我看来：做猎头，是成就自己，更是成就别人，用佛家的因果来说，结的都是善缘。
与乾坤猎头公司的合作始于2013年，我注册了乾坤猎头公司的猎头顾问，开始在上面发布一些高端职位，尤其喜欢在上面搜寻人才，效率非常高。在这一定要称赞下乾坤猎头公司在数据解析方面做得非常好，关键字搜索简历精准度很高，简历完整性也很好。慢慢的对乾坤猎头公司产生了依赖，当时我还在一家人力资源平台做猎头部的负责人，在我的建议下，我们的顾问全部开始使用乾坤猎头公司，估计大猎头成单金额应该不少于1000万。
感谢面试快，让公司起死回生
2015年春夏之交，我工作了近10年的前东家被收购了，于是我和老同事们决定离开合办一家猎头公司，一来这是我们最熟悉的行业，二来这些年也积攒了一些信任度比较高的老客户。于是，科智创维诞生了。
但新公司成立不久我们就遇到一个严峻的问题：大猎头的回款周期比较长，且容易丢单。成立两个月的时间内，虽然出了11个OFFER，但却流失了6个，因为互联网行业的人才很抢手，有能力的人基本都握着三四个OFFER，这样很容易丢单从而造成前期顾问们的努力付之东流。就在这个时候，有乾坤猎头公司的朋友向我推荐了一款产品：面试快。
面试快的特点是，做单快，回款时间短，候选人面试后就可收到回报，只是单价较低，尤其对做惯了一个动辄就几万大单的资深猎头来说。但我觉得任何一个行业的新生事物都值得我们去了解和学习，尤其乾坤猎头公司，这个一直低调地为猎头公司和顾问做服务的公司，它的项目，我觉得是值得一试的。
于是我开会跟同事们商议，建议大家都体验下“面试快”，最初有犹疑，有反对，但渐渐的，使用人数从最初的3人到现在15人，从最初一个月七八千的回款，到现在近30万的回款，对于小猎头公司的可持续性发展和人员扩充都有很大帮助。
虽然最初使用“面试快”时也遇到过问题，猎头和HR都有过抱怨，但经过反馈后，乾坤猎头公司非常积极高效的解决了这些问题，现在我们公司的猎头顾问们对“面试快”的评价都很高。
在做职位的过程中，我们遇到很多HR告诉我们，之前他们认为猎头是高高在上的，想用用不起，但现在通过面试快，花很少的成本就可以招到他们想要的人才。我粗略统计了一下，我们公司做面试快两年多以来，帮助企业入职的员工至少不低于300人，企业因为人才的注入，获得迅速发展，人才因为我们顾问的助力，职位生涯得到进一步的提升，我们在成就别人的同时，也成就了自己。通过乾坤猎头公司这个平台，我们和很多HR，候选人成了朋友，经常微信、电话、QQ分享职业发展过程中的心得，聊一聊工作中的困惑，每每想到这些我都为自己和伙伴们感到骄傲。
期待乾坤猎头公司与猎头行业共同成长
这些年，在猎头行业坚持下来，我有一点很深刻的体会就是，在大陆做猎头是件有些艰难的事情，有些职业经理人的职业素养不高，我们甚至遇到过候选人的讥讽。而在国外乃至港台，猎头都是一个非常受人尊重的职业。
大概八年前，我带孩子去香港旅游，在香港写字楼最贵的地段之一——中环广场，导游告诉我们：这里面有很多世界最厉害的金融公司和猎头公司，尤其强调说猎头，是可以帮你找到更适合你，薪水更高的工作的人，所以我们都很尊重猎头并乐意与他们成为朋友。
想想猎头在大陆的处境，听完这话，我当时的心情真是五味杂陈，在这之后我培训新员工的时候都会给他们讲起这个故事，告诉他们：我们从事的行业，是值得被社会尊重的，我们要热爱自己的工作。
最后我想说的是，乾坤猎头公司作为一个在国内猎头行业最具有号召力的平台，希望能多做一些宣传和活动，让更多的候选人来理解和尊重我们的工作，比如我就很期待乾坤猎头公司的《猎场》能尽快与大家见面。淘宝的发展成就了很多物流公司，我相信乾坤猎头公司的专注和执着，也可以带动和成就一些中小型猎头公司，我们也十分愿意与你一起努力，把公司做的越来越好，也让猎头行业越来越有意思。
猎头公司就是乾坤猎头，咨询热线： 4006222973
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