资深猎头讨论：毕业生第一份工作，到底该不该注重工资多少？
又是毕业生走向社会了，大家都面临着找工作的问题，但很多人也有一个困惑，那就是，我们到底要不要在意第一份工作收入。
在社会上，经常有一种说法，那就是，我们刚走入社会，学习经验最重要，不要太在意收益的多少，所以很多人就认为是至理名言，于是很多人都按照这个去做了，最后却发现慢慢的自己承受不了。
原因很简答，因为我们不是生活在空气里，如果没有足够的生活来源，那么我们就不能保证自己的基本生活，当我们的生活都出现问题了，那么我们又怎么能做好自己的工作，这个是不现实的。
但是，这个问题，我们到底应该怎么做，小编就谈谈自己的几点看法。
毕业生第一份工作，到底该不该注重工资多少？
第一，我们选择工作首先要看这个工作是不是自己适合的， 自己是不是喜欢，有没有发展前景，三年或者更长时间，自己是不是可以走得更远，如果你选的这个工作具备这些条件，那么我们前面刚开始，可以接受比较低的工资待遇，因为我们看的更远，我们的目标更加长远。
第二，如果你的工作不是自己想做的，同时也看不到公司有什么发展，那么要么不做，要么你一旦做了，那就好好谈论一下工资收益，毕竟你更多看中的是这个地方的薪水或者收益，不然的话， 什么前景都没有，我们为什么在这里待着。
毕业生第一份工作，到底该不该注重工资多少？
第三，我们不要过多看中收益。收益是我们生活的一部分，只要能保证了我们的生活，那么这个就可以了，不要要求太高，毕竟企业不是慈善机构，他们不可能给一个没有太多价值的人超高的待遇的，除非想在你身上获得更多的东西，比如说你爸爸比较厉害，那么是有可能的。
第四，想要获得高薪，一定是要有相对应的价值，对于毕业生来说，我们的价值和我们受益是对等的，但是随着时间的变化，大家受益就会变化，那么你想获得更多，就应该踏实努力，学习进步，让自己变得更值钱，当你自己更值钱了，企业是不会看不到的。
第五，工资是干出来的，不是要的。你要想得到高工资，对于新人来说一样可以，但是你必须得干，甚至说玩命的干。不要羡慕别人，也不要抱怨自己，只要你看豁得上卖力，那么就一定可以获得你想要的收益。
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