在职场中，汇报工作是一门艺术。汇报工作是向领导反映工作情况，求得指导和帮助的重要方法，也是展示工作业绩、工作能力和水平的重要机会。
向领导汇报工作是每个职场人士常做的工作任务之一。有些人在汇报工作中表现出色，获得领导的肯定；工作汇报地不好，可能还会受到领导的批评。
在工作中，我们每个人多多少少都经历过给领导汇报工作，说实话，大部分人都不喜欢汇报工作，主要是因为不想让领导知道自己的工作进展情况，害怕领导知道自己工作没有及时完成；不把汇报工作当回事，随便应付；不会沟通，不知向领导汇报什么工作情况，又担心汇报错误。
俗话说“会做不会说，累死也白搭”，说明了职场汇报工作的重要性。
小马是某公司车间主管，管理着车间大小事务以及工人工作情况的反映，某一天，领导询问小马最近车间的工作情况，让其对工作内容做个简短汇报，小马直接把问题抛出“生产这个产品需要多少原料，以及如何控制好数量，需要多少原料的成份，”这件事要怎么做，以为轻松搞定，谁知领导发怒，说你之前怎么做的，现在就怎么做，要多花点心思在怎么解决问题上，而不是什么都不管，不去思考怎么会有解决方法。
我在工作中常常会遇到工作汇报，主要是针对销售出货单的跟踪以及出货数据统计，开发票的用量，报表的数据等要告知领导，向领导汇报工作任务，汇报工作时我会先把领导要的结果告诉他，然后再把详细的问题反馈与建议给领导。
工作汇报也是工作的一部分。大家应该听过一句话，我工作这么认真、努力却得不到领导的赏识，做了那么多，为什么他升职了而我还在原地等，因为你不会适当的表现自己，做了什么事也要让领导知道，因为汇报可以让你的领导知道你最近做了什么结果，以及做事进程。
那么，在职场中如何汇报工作？
首先，先说结果，再说问题。
在职场中，向领导汇报工作要先说结果，再说问题。例如，你要向领导汇报上个月的出货数量，那么你应该直接先说上个月出货的数量是多少，然后对比上上个月的出货数量，告知领导是呈上升趋势还是下降趋势。
汇报完成多少项任务时，如6项，可以这样说，我一共汇报了完成6项任务，其中三项任务圆满完成；另外三项任务有待完成。当你在逐条汇报工作任务时，领导会特别注意你出现问题以及需要协助的工作。
其次，工作完成后和出现意外时，要向领导汇报。
职场中，当手头的任务完成后，一定要及时向领导汇报自己的工作完成情况，不要拖拉，让领导知道事情的进程，可能有些人会想，我的任务已经做完，但是我不想汇报先，因为汇报之后领导会安排新的任务。
在职场上，工作任务是永远做不完的，你晚一点汇报或早一点汇报，只不过是时间问题，迟早要完成的，如果你能及时并早点向领导汇报任务，然后继续下一个任务，你就比别人早点接触到不同的挑战，自己的成长也比别人快一步。
职场人士在遇到问题时都不太喜欢告诉领导，主要是因为怕领导觉得自己能力不行，另一个是觉得不好意思，怕老板。如果不想让结果恶化就得及时找领导解决，向领导寻求帮助。
最后，做好记录，以便领导询问。
职场人士当完成每项工作后，把事情记录下来，以及与领导沟通的心得写下来，方便领导跟踪工作的进程，也方便自己的工作复盘，为汇报工作做好准备，奠定工作基础，让汇报顺利进行。
所以，汇报工作是职场人士必须学会的一项工作技能，你做对了？
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