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猎头职场:年轻人,你本来就一无所有,究竟害怕失去什么?
  猎头职场:年轻人,你本来就一无所有,究竟害怕失去什么?
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  做为年轻人,我迷茫过,遵循过父母的要求,但我还是走了我自己的路。
 
  大学还没毕业那会儿,身边的长辈,没有一个不建议我进体制内的。考公务员,捧起铁饭碗,从国考到省考、市考、区县,一路考到大学生村官,即使工资低到难以维持生活。事业编、公务员,在一代代学子和家长眼中有着无上的荣光。五年前我大学毕业的时候,父母反复叮嘱让我找个稳定的工作,说这样职场安全一些,薪资比较有保障,对后续职场的发展也有好处。当时我感觉有道理,也这样去找工作了。
 
  我是在毕业后第二年在国企里工作的,工作稳定,福利待遇好,上班也比较清闲。当时跟我一同进去的有十几个人,工作一年后,我跳出来,并没有别的原因,只是自己并不喜欢那样的工作,想换种活法。尽管父母有些不愿意,我认为是我工作不是父母找工作,他们的感受和判断只是他们的而不是我的,所以我就果断跳出来了。我室友当时去了大公司,她说工作的每一天,尤其是在职业生涯早期,就像在大海中顺风航行。但不是每一股风,都会把你带到你扬帆远航的目的地。
 
  大多数时候,太多人在朝九晚五的工作,日复一日的工作中,迷失了自我和方向,初心和目的地都慢慢迷失了,等到真正醒悟的时候,偏航已久,已经无力改变。出来这么多年发现,其实不管是体制内还是体制外,哪有什么保你一生安稳的工作?一个人平均23岁工作,60岁退休,工作37年。在这37年中会发生什么呢?如果按照5年一个职场周期,我们最多选择7次,看起来还挺乐观吧!但是还有一个最关键的,中国发展到目前阶段,有机会有挑战有钱挣的行业已经不看35岁以上的人了。如果从23到35岁,只有10年左右的定位期,35岁之前没选对,难道等着35岁之后再确定人生方向,那是不存在的。现代社会,唯一不变的是变化本身,如果我们不能拥抱变化,不能适应变化,被淘汰就是早晚的事。
 
  1、稳定究竟是个什么东东,爹妈们都如此钟爱?
 
  从抽象上看,稳定的科学定义,是对抗外界的干扰能力。稳定不关乎状态的好坏,稳定只关乎是否能保持原来的状态,哪怕这个状态并不那么理想。稳定是安于现状,对未来有很稳定的预期。稳定是让自己长期呆在一个舒适区里,不声不响,“岁月静好”。
 
  企业的竞争日益加剧和艰难,老板们在拼死拼活,高管们在优胜劣汰,想让孩子找稳定工作的爹妈们要明白一个道理:谁保证你的孩子稳定?答案也只有一个:不是工作本身稳定,而是孩子自己努力,只有不贪图稳定才能获得可能的稳定,有点绕口,但事实就是这样!
 
     2、寻找稳定,本质上是在寻求“风险”!
 
  高行业风险,比如未来人类对石油的依赖程度越来越低,将来所有的石油相关行业很可能会衰落,而行业衰落的表现就是大量降薪和裁员;高职业风险,比如未来国有企业面临改革,难以预测改革后的职业生活会变成什么样;高退出成本,比如腾讯跳槽出来的码农很快就能找到下一份工作;真正“低职业风险”的工作,会仅仅因为老板一句话就让你变成无业状态?就让你直接发生职业生涯的大变化,甚至要跟女友分手?偏偏那些最渴望“稳定”的人,进入了高风险的职业。
 
  稳定都是最初想象得很美好,但一定会被现实摔得很惨。稳定,会困住一个人的格局和视野,容易困于当下的琐碎。只为了保住一份体制内的工作,安于重复繁琐的劳动,不去提高自己,没有危机意识;只为了一个稳定,却成了最容易被抛弃、最不稳定的那个人。追求稳定源于内心缺乏安全感,过于追求和弥补内心的安全感,会让一个人无法专注、深入思考。就像一个人总是什么都想知道,什么都想控制。我现在感到一阵阵后怕,我如果不是前几年主动逃离所谓的稳定,我现在都成啥样了。当时爹妈担心得不得了,现在我工资高了很多,做的事情尽管有难度有挑战,但我的能力增强了很多呀,特别是我的眼界再也不是原来那点鸡毛蒜皮了。爹妈现在好像挺踏实了,当时真的差点害死我。
 
  3、快速成长是需要前提的!
 
  在哪里成长更快?是在一个舒舒服服四平八稳的环境里?还是在一个危机四伏不断厮杀搏斗的环境里?答案显而易见。追求安全感和过分稳定的生活工作环境,其必然结果就是让个体丧失认知升级的机会。“稳定的工作”有一种神奇的本领,将你的意志驯化到无知无感。同样,在个人成长和财富积累的过程中,如果过于贪求稳定,那么认知边界,就会死死地被限制在一个狭小的空间里。互联网的发展可以边际改善地理局限对人们认知的禁锢,但无法从根本上逆转这种局面。
 
  生活中,我们能见到很多来自农村或城市底层的寒门学子,孜孜不倦地考公务员,考事业单位编制,削尖脑袋想要进入国企。为什么,因为他们来自底层的父母和出身底层的他们自己都觉得,这样的一份工作更稳定,有了一份稳定的工作,就能迎来安稳的人生。为什么越是出身底层的人越是追求安定呢?因为家庭出身决定了他们的认知局限。小时候的贫困经验让他们极度缺乏安全感,再也不想过那种贫穷的日子,认为安稳的工作和生活是人生最美好的幸福。因此,出身底层的人大多奋斗的目标就是一份稳定的工作,安稳的生活,少了拼搏的勇气和信心。
 
  4、如果我佛系了,还能成长吗?
 
  但如果我们自己定位成一个“佛性员工”,一切随缘,什么都无所谓,那么很可能会呆在一种规则里不出来。当一天和尚撞一天钟,久而久之,就会变成井底之蛙,如果自己愿意那就没什么。过分追求稳定的人只敢做出确定的选择,而这时往往机会已逝,陷阱丛生!不敢冒险,不敢接受不确定就是终生失败的根源!年纪轻轻就标榜自己有了佛性,未必是一件好事。在最应该“入世”的年龄早早想着“出世”,就像在最应该拼搏的时候却想着安逸,这浪费的是年轻敏捷的头脑和奋而向上的冲劲。在刚毕业的两三年里,最需要的不是“佛性”,而是“狼性”。狼是什么特点?嗅觉敏锐,眼观六路,耳听八方。从不单独作战,遇到目标穷追不舍。
 
  5、人算永远不如天算!
 
  人一生有三件事情算不准:
 
  第一,算不准今后你要赚多少钱;
 
  第二,算不准有多少幸福和痛苦;
 
  第三,算不准什么时候、以什么方式离开这个世界。
 
  对于个人来讲,原来“稳定”虽然是我期待中最理想的状态,但它无法成为我们生活的解决方案。当你对生活、工作、你自己忧虑焦灼不满时,一定是哪里出现了问题。比如你觉得自己能力没有提高、竞争力下降、新人越来越强、别人都挣得比你多时,尽管你可以用“但是我很稳定”自我安慰,可是你会发现“稳定”是无法真正解决这些问题的。所以在未来的日子里,你也可以持续用同样的理由安慰自己,但问题也一直都稳定的存在着。首先,你需要避开竞争。当你还在遵循就业市场过时的价值表现维度而艰难自我改进时,你面临的风险显然大过需求。尽管你做事可靠,但如果不够出色,许多同龄人也同样可以有效完成你的工作,并且,后起之秀可能完成得更迅速、更实际。当涉及到个人颠覆,回报不仅是经济上的,还会有心理和社会层面的。普通人害怕不确定性,成功者拥抱不确定性!
 
  一个人的深度思考、突破自己,往往是从放弃部分安全感,放弃追求稳定开始的。世界上不变的唯有变化,最稳定的唯有应对变动的能力。能满足你安全感的从来不是别人,不是一份工作,也不是一笔金钱,而是你能面对一切变化的强大内心和能力。其实在最稳定环境里,危机也可以如影随形;而哪怕在最动荡的行业里,如果它能暂时满足你追求的目标,也会有一种动态的平衡与稳定。你所面对的危机和稳定,在于你是否还有动力?是否还有热情?是否还有变强大、捕捉新鲜的机会?以及你是否有足够的能力解决危机,是否足够强大能维持这份稳定?
 
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关于乾坤猎聘
  • 2000年在北京注册成立并开展猎头业务
  • 《中国十佳猎头服务企业》
  • 公司主要负责人曾任多家著名跨国公司HRD
  • 有超过百万份不同行业的高级人才信息
  • 有北京市颁发的《职业中介许可资格证书》
  • 获国际猎头协会《优质猎头服务资质证书》
  • 中国人才交流协会理事会员单位

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