当你出身社会，在工作中会接触到形形色色的人。有的人，会让你想发自内心的赞美，不由自主的靠近，学习他身上的优点。而有的人，你一看见，心里就会产生抵触情绪，这与美丑无关。今天不讨论如何接受现实的鸡汤，只发表一下个人观点：什么样的人在职场中比较容易让人讨厌？或者说，你最不想和哪种人共事？
整天负能量满满，脸上大写的烦
何为负能量？一种负面情绪，意志消沉。浑浑噩噩，不思进取，怨天尤人等等。谁还没有点负能量？我说的这种，你只要一看见他，就会向你诉工作的苦，各种苦，各种抱怨。弄的自己一整天的好心情瞬间就被破坏，让你无力吐槽。和这样的人在一起共事久了，再积极的心态也会被影响，不要说什么意志坚定鸡汤，不受影响云云。如果你身边有这样的同事，你会理解我说的话。
说的多，做的少；虚的多，实的少
虚假面具
这是多么的讽刺，嘴巴吐出来的都是高谈阔论，一旦到了动手做事，那就不行啦。能不动手，就只动口。喜欢玩虚的，说的天花乱坠，实实在在呢啥也没有，人前一套，人后一套。职场上这样喜欢玩虚的人还挺多，不说混的好坏，但你要是看见的话，心里估计也会有点小鄙视吧。
懒的让你怀疑人生的伸手党
懒的让你怀疑人生，遇到一个问题，协助他解决了，讲了方法讲了思路，你单纯的以为这种类型的问题下次他肯定会自己解决了。错，大错特错，有这种特质的小伙伴，你一定要做好心理准备，他一定会不厌其烦的找你。而他自己从不会积累总结，反正有人帮助解决。小事情而已~~
有点小成绩就奔走相告；遇事拍不得，一拍就会跳起来
才刚做出一点小成绩，板凳还没捂热，你放心，他很快就会冲进你办公室。然后各种道理稀里糊涂的说一通，一定要让你知道这件事情他处理的很妥帖，生怕别人看不见。而遇到问题时，他很难理性的接受别人的意见。第一反应永远是排斥你说的话，不管你说的是什么。这样的同事有点本事，如果沉下心不骄傲，能成事。
没有担当的领导
没有担当的领导是很恐怕的一件事情，你如果在他下面做事，你会如坐针毡。出了问题第一个骂的就是你，做出成绩自己第一个去邀功。庆幸我没有和这样的领导共事，不然真的是没有一点心思在工作上啦~~
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